廣達正職v.s立錡約聘 - 轉職

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目前找到兩家

薪水當然廣達略高,但想問別的

廣達 立錡

職位 xx業務管理師 數位企劃行銷專員(約聘)
(inside sales)

特點 工時很長,10-12

地點 台北,需租屋 新竹,住家


因是第一份工作,

轉職規劃似乎很重要

個人最想要的工作領域是科技產業+行銷

立錡相當符合

但看板上對於約聘多抱疑慮

且廣達的title好像很響亮



想問各位版大

A. 若生涯規劃還是比較在行銷,但第一份工作可以視為跳板

哪個選擇較好?

1. 去廣達累積招牌與資歷,一兩年後再找

2. 立錡

3. 年後繼續再找

B. inside sales之後要轉行銷或其他領域容易嗎?

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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-02-06
標題類別有誤,請修正為[選擇],謝謝~
Kristin avatarKristin2015-02-10
LEFT不要懷疑!拿新鮮的肝去換,右邊是啥爛公司!你呆
Noah avatarNoah2015-02-11
一年廣達後,誰還給你兼職?
Frederic avatarFrederic2015-02-15
立錡那職位我是不清楚 但是竟然有人說立錡爛........
Gary avatarGary2015-02-15
立錡說那職位是今年新開,沒有往例,所以也才用成約聘
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-02-18
10-12....lol
Gary avatarGary2015-02-18
這點也讓人有點卻步 感覺撐不久:p
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-02-23
廣達吧 薪水搞不好比立錡高
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-02-26
約聘就算了吧 除非你想一年擔一次心
George avatarGeorge2015-03-03
兩家公司市值差了十倍,加上一個正職一個約聘,客觀
因素來看都是肉鬆店大優啊,剩下的只是你自己的主觀
因素了
Catherine avatarCatherine2015-03-04
四樓意思應該是通常巷子內的聽到這兩間第一印象一
定是立錡薪水>>>>>廣達
所以感覺三樓應該是非科技業的
Brianna avatarBrianna2015-03-06
但坦白說這是站在工程師職缺的基準點上去看,如您
所言您的職缺反而廣達多一些,若是您的職缺應該是
要比較1.職缺差異 2.未來發展性 感覺這應該要去多
問公司更詳細工作內容才對,若差異不大那選錢多的
確實是個方向
Kama avatarKama2015-03-09
至於公司名聲方面,對於訓練有素的人資人員應該不
會有廣達>立錡的印象,但這很賭運氣,為什麼?你看
上面推文就知道!誰知道你下個想轉職的公司人資人
員眼界如何呢?