公司這樣子扣我兩天薪水 合法嗎? - 離職

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By Rebecca
at 2015-02-04T15:26

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我在這間公司做六年了 已經做到年假有14天的程度

公司名氣跟規模不算太小 員工人數3百多人

不過是約聘職 一年一聘 年假.年終.三節.健檢都有 福利都相同

公司這幾年 開出的職缺都是約聘制

正職員工大多都是七八年以上的老員工或是主管階級

去年底合約到後毅然決定離職

跟公司說要做到2月底 目前是未簽合約的狀態

今年度14天的年假 我確定可以拿到 因為當初到職日是一月

但是提離後公司說14天年假會換算成薪水給我

公司告知我的最後工作日是2/26 因為27.28兩天是假日

他們不願意支付這兩天薪水 本部門人員2月份都是排休13天 我只能排11天

所以我2月份是沒有全薪的 會被扣兩天的薪水

但我們是月薪制 非時薪制的工作

公司連兩天都不肯給 算的非常清楚

這樣的算法是合理的嗎?



P.S 我們是周休二日 但本部門六日要輪流排班 可改休平常日

等於排班制 每個月有幾個周六周日就可以休幾天

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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2015-02-08T01:31
沒轍 你的離職日是226還是301? 離職日就是薪水發放終點
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-02-08T19:23
今年2月最後一個上班日是226
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By Erin
at 2015-02-13T16:54
假如有人3/1離職你覺得薪水怎麼算？
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By Todd Johnson
at 2015-02-15T23:37
大公司規章不好改的，定下去HR就是照規章辦事
我是建議，你就改成三月底離職
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-02-20T11:00
因為.....很可能這兩天，會讓你多繳一個月失業稅跟健保
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-02-20T21:00
2月也沒幾天，14天年假，三月後半都請假，應該很好過的
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-02-21T04:19
已經來不及改三月底離職 我有提但公司不讓我那樣做
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By Emily
at 2015-02-21T14:57
我有提過改做到三月底 但貴公司心態是不做就快滾那樣
Dora avatar
By Dora
at 2015-02-25T11:39
當然合法..
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By Gary
at 2015-02-28T14:20
"貴"公司不是這樣用的...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-03-03T11:21
這那裡叫扣？你又不是228離職
Cara avatar
By Cara
at 2015-03-07T12:33
你要用"敝"公司
Leila avatar
By Leila
at 2015-03-09T10:27
作六年了還會稱自己公司為“貴”公司
Delia avatar
By Delia
at 2015-03-13T09:11
sorry 我似乎不把自己當公司的員工了 所以不小心誤用貴
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-03-15T00:32
一時不察也不用噓吧...
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-03-19T10:02
我們部門假日要正常上班 27跟28是可以排班的 只是公司不
Liam avatar
By Liam
at 2015-03-22T12:28
讓排班 所以我才會認為是刻意扣兩天
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-03-22T21:53
對行政部們來說那兩天日假日 但對我們是正常上班日
Madame avatar
By Madame
at 2015-03-23T04:43
滿三年預告一個月
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-03-27T19:04
承認用錯很難嗎
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-03-29T03:11
承認很難嗎? 就算不當自己是員工 板友可不是那間公司的..
Liam avatar
By Liam
at 2015-04-02T13:44
我上面不是有打sorry 一時不察了 這不就承認用錯了嗎
這裡的人戰鬥力真的比較強
George avatar
By George
at 2015-04-03T12:37
你可以提離職日為3/1，公司如果要求你2/26離職，就要他給
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-04-07T18:31
非自願離職證明，並需給3個月遣散費。
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By Quanna
at 2015-04-11T21:07
樓上，原po已提離職…目前決定權是公司…你教的不適用啊
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-04-16T19:28
一般是226会請妳走沒錯
Dora avatar
By Dora
at 2015-04-16T22:44
幫推，已提離職就是不想做也不想當現職公司員工，
Michael avatar
By Michael
at 2015-04-21T15:31
用貴公司也明沒需要噓吧！也沒那麼嚴重
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-04-25T03:43
通常公司都想省，這樣也沒不合法，就當早走早脫身
雖然那幾天假日…

網路硬體公司國外業務新人

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By Joseph
at 2015-02-04T11:54
板上各位大大好 最近接到一份網路硬體公司的offer，做國外業務（亞洲區），不知道該不該繼續找、還 是就接受上班，想請各位有工作經驗的幫我看看 大學研究所都是國內前四大學校，商學院，多益九百以上，也有一點日文基礎（舊制三級 ）.. 對方開給我40k（前三個月38k）並且願意從頭開始教我產品，且每天9-1 ...

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By Carol
at 2015-02-04T11:52
其實你們單位應該是無須成立福委會的單位 所以自然也就不適用相關法令... 顯然你們這有點類似自助會.....那就看公司怎麼規定了吧.... 像我們公司 只要到職起 就享有福委會各項權利....因為法令是這樣規定的 什麼要做滿三個月是不合法的....還有我們工讀生也是全部都納入福委會 因為不納入不行 也 ...

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By Megan
at 2015-02-04T11:52
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