弘道基金會 為高齡社會注入活力 - 社企
By Rebecca
at 2013-11-01T11:28
at 2013-11-01T11:28
Table of Contents
創愛的業/弘道基金會 為高齡社會注入活力
本文網址:http://www.seinsights.asia/story/250/795/1526
2013-10-08.經濟日報.B6.經營管理.朱永光
隨著醫療科技的進步及少子化的影響,台灣早已邁入高齡社會之列,政府及社福團體雖然
都長期關注這個議題,提供老人照護或探視的服務,但基本上都是在「老人是社會問題、
弱勢族群」的框架下運作,直到去年「不老騎士」電影的上映,才開始扭轉社會大眾對老
年人的刻板印象,對於老化議題有了正向的觀點與態度。
曾獲十大傑出青年表揚、現任「弘道老人福利基金會」執行長林依瑩是這一切的幕後推手
;在幸福和樂的三代同堂家庭成長,是她日後投入老人服務工作最大的動力。
林依瑩從小便與擔任村幹事的父親一同參與社區服務活動,種下熱心公益的種子;與一手
把她帶大的阿嬤感情尤其親密,看到阿嬤年紀大行動不便都還要兒孫推她坐輪椅到田裡採
收蕃薯,更激發她想要鼓勵並協助老人家們實現夢想、重拾生命價值的理想,打造長者可
以參與社會活動、實現自我的平台。
從事老人服務工作十多年,林依瑩說,「對於老人的照顧,台灣著重於醫療照護,活躍老
人這一區塊往往被忽略。老人參加活動、有同伴相互扶持鼓勵,有助身心健康、延緩老化
,不但減少了家庭成員的照護壓力,也間接降低了社會所需付出的成本。」
2005年,當時年僅32歲林依瑩接下「弘道」執行長的職務,她的積極投入與熱忱為機構注
入許多創新發想的能量。以「不老騎士」為起點的「不老夢想」持續發酵中,現在也陸續
有重溫軍旅生活的「不老戰士」、登上小巨蛋的大型舞台秀「仙角百老匯」,以及享受墾
丁陽光海灘的「不老比基尼嘉年華」等展現活力與自信的機會。「弘道」另結合各界資源
為長者量身打造圓夢計畫,有92歲阿嬤當高鐵一日車掌、81歲的阿公開畫展,帶動起全台
老人圓夢風潮。
此外,為林依瑩也從體驗教育著手,以社會企業的概念開辦高齡者生活體驗營,透過體驗
裝備包括音阻塞、老花眼鏡、駝背背心等模擬老年身體退化的情況,並藉由一連串的關卡
與引導,讓參與者親身感受老化的世界,進而培養對老人的同理心,推廣社會大眾敬老、
愛老的文化。
彌補現行長期照顧制度的缺失,「走動式照顧服務」是「弘道」今年開始試辦的創新服務
模式,以社區及居家服務經驗為基礎,結合受過專業訓練的照顧服務人員及外籍看護工,
提供短時間、多次數的客製化服務,服務內容可依家庭不同的需求彈性調配,從身體照顧
、協助完成日常生活事宜等,並依照不同的需求程度收費。
試辦階段以8名台灣居家照顧員搭配8名印尼籍看護,兩人一組支援分工,由8組人員服務
24個家庭,可望有效解決台灣照顧服務人員不足、家庭經濟負擔沉重、外籍看護工照護品
質及管理問題,對於不需要24小時照顧服務的家庭,提供另外一種選擇。
經營公益團體,林依瑩刻意捨棄悲情的募款模式,在創新服務的思維下,將「弘道」的三
大核心價值—弘揚孝道、社區照顧、不老夢想,找到更多發展的空間,也進一步將「弘道
」提升定位為老人關懷服務產業的創新研發平台。
(作者是美商中經合集團總經理,本文由社會企業創新創業學會合作委託撰寫,本專欄隔
周二刊登)
【你可能也喜歡哪幾篇文章】
◎2013青銀共創銀髮商機研討會
http://www.seinsights.asia/news/132/1054
◎社企流年會講者專訪:林依瑩-陪伴不老靈魂,勇敢燃燒青春
http://www.seinsights.asia/story/828/795/852
--
更多有關社會創新與社會企業
社企流─台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台 http://www.seinsights.asia/
社企流 Social Enterprise Insights Facebook粉絲團 http://ppt.cc/OHGY
社會企業討論區 PTT1 看板《Social-Ent》
--
本文網址:http://www.seinsights.asia/story/250/795/1526
2013-10-08.經濟日報.B6.經營管理.朱永光
隨著醫療科技的進步及少子化的影響,台灣早已邁入高齡社會之列,政府及社福團體雖然
都長期關注這個議題,提供老人照護或探視的服務,但基本上都是在「老人是社會問題、
弱勢族群」的框架下運作,直到去年「不老騎士」電影的上映,才開始扭轉社會大眾對老
年人的刻板印象,對於老化議題有了正向的觀點與態度。
曾獲十大傑出青年表揚、現任「弘道老人福利基金會」執行長林依瑩是這一切的幕後推手
;在幸福和樂的三代同堂家庭成長,是她日後投入老人服務工作最大的動力。
林依瑩從小便與擔任村幹事的父親一同參與社區服務活動,種下熱心公益的種子;與一手
把她帶大的阿嬤感情尤其親密,看到阿嬤年紀大行動不便都還要兒孫推她坐輪椅到田裡採
收蕃薯,更激發她想要鼓勵並協助老人家們實現夢想、重拾生命價值的理想,打造長者可
以參與社會活動、實現自我的平台。
從事老人服務工作十多年,林依瑩說,「對於老人的照顧,台灣著重於醫療照護,活躍老
人這一區塊往往被忽略。老人參加活動、有同伴相互扶持鼓勵,有助身心健康、延緩老化
,不但減少了家庭成員的照護壓力,也間接降低了社會所需付出的成本。」
2005年,當時年僅32歲林依瑩接下「弘道」執行長的職務,她的積極投入與熱忱為機構注
入許多創新發想的能量。以「不老騎士」為起點的「不老夢想」持續發酵中,現在也陸續
有重溫軍旅生活的「不老戰士」、登上小巨蛋的大型舞台秀「仙角百老匯」,以及享受墾
丁陽光海灘的「不老比基尼嘉年華」等展現活力與自信的機會。「弘道」另結合各界資源
為長者量身打造圓夢計畫,有92歲阿嬤當高鐵一日車掌、81歲的阿公開畫展,帶動起全台
老人圓夢風潮。
此外,為林依瑩也從體驗教育著手,以社會企業的概念開辦高齡者生活體驗營,透過體驗
裝備包括音阻塞、老花眼鏡、駝背背心等模擬老年身體退化的情況,並藉由一連串的關卡
與引導,讓參與者親身感受老化的世界,進而培養對老人的同理心,推廣社會大眾敬老、
愛老的文化。
彌補現行長期照顧制度的缺失,「走動式照顧服務」是「弘道」今年開始試辦的創新服務
模式,以社區及居家服務經驗為基礎,結合受過專業訓練的照顧服務人員及外籍看護工,
提供短時間、多次數的客製化服務,服務內容可依家庭不同的需求彈性調配,從身體照顧
、協助完成日常生活事宜等,並依照不同的需求程度收費。
試辦階段以8名台灣居家照顧員搭配8名印尼籍看護,兩人一組支援分工,由8組人員服務
24個家庭,可望有效解決台灣照顧服務人員不足、家庭經濟負擔沉重、外籍看護工照護品
質及管理問題,對於不需要24小時照顧服務的家庭,提供另外一種選擇。
經營公益團體,林依瑩刻意捨棄悲情的募款模式,在創新服務的思維下,將「弘道」的三
大核心價值—弘揚孝道、社區照顧、不老夢想,找到更多發展的空間,也進一步將「弘道
」提升定位為老人關懷服務產業的創新研發平台。
(作者是美商中經合集團總經理,本文由社會企業創新創業學會合作委託撰寫,本專欄隔
周二刊登)
【你可能也喜歡哪幾篇文章】
◎2013青銀共創銀髮商機研討會
http://www.seinsights.asia/news/132/1054
◎社企流年會講者專訪:林依瑩-陪伴不老靈魂,勇敢燃燒青春
http://www.seinsights.asia/story/828/795/852
--
更多有關社會創新與社會企業
社企流─台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台 http://www.seinsights.asia/
社企流 Social Enterprise Insights Facebook粉絲團 http://ppt.cc/OHGY
社會企業討論區 PTT1 看板《Social-Ent》
--
Tags:
社企
All Comments
Related Posts
相約台北火車站
By Donna
at 2013-10-30T09:40
at 2013-10-30T09:40
Fairphone:撼動血汗手機的革命家
By Kumar
at 2013-10-24T21:28
at 2013-10-24T21:28
中元鬼點子─消費取代捐贈 掀通路小革命
By Ivy
at 2013-10-24T20:12
at 2013-10-24T20:12
DOIT社企流小學堂 11月活動報名中
By Bennie
at 2013-10-24T19:52
at 2013-10-24T19:52
國家實驗研究院 免費科技創業講座
By Bethany
at 2013-10-22T20:19
at 2013-10-22T20:19