很容易激動的同事 - 職場

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By Freda
at 2009-11-29T00:33

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有時候，說起一些事情會變得很激動

甚至用手指頭一直指著對方

會有一種咄咄逼人的感覺或是硬要別人接受意見

跟他說不要那麼激動，他還說"我沒有阿"




最無法接受的是

會推別人的頭!!!

曾經因為邀請卡片沒有做好，跑來指責我

越說越激動，就推我的頭

(雖然事後有跟我用EMAIL道歉，但是傷害已經造成)


或者是聊天的時候，開玩笑推我的頭

但不論是哪種，其實都讓我很不舒服。




這種人要歸類到哪種同事阿?

到底要怎麼跟對方說，我不喜歡你指著我說話，我不能接受你推我的頭?




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Tags: 職場

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2009-11-29T08:29
講話就講話,不要動手動腳的好不好
Charlie avatar
By Charlie
at 2009-12-03T11:15
我應該會跟他說 "我很認真的告訴你 以後說話不要這樣子"
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By Erin
at 2009-12-04T03:23
"我不喜歡人家這樣 先告訴你.. 不然生氣不要怪我" 這樣
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By Jacob
at 2009-12-08T18:57
他在推時兩手抓住他的手指，然後妳低頭往前跪下，他就會
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By Ethan
at 2009-12-09T03:11
唉給妳看了，看不懂的話自己比看看就知道。
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By Dorothy
at 2009-12-11T14:00
樓上的動作意思我不太懂^^"
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By Hedy
at 2009-12-15T17:21
感覺像是擒拿手的手勢~
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By Andrew
at 2009-12-18T17:07
我可能會1. 大叫, 2. 演出相當害怕的樣子...反正嚇他
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By Jake
at 2009-12-18T20:09
如果我真的用擒拿手這招 換她要告我傷害了~XDD
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By Hazel
at 2009-12-20T04:15
我覺得1、2樓的建議比較實在
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By Belly
at 2009-12-20T23:33
我也有遇過這種人 後來他說他有躁鬱症 可是我還是不
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By Genevieve
at 2009-12-22T11:12
爽 我家也有憂鬱症史,只是我不想講,他卻拿出來當工具用
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By Olive
at 2009-12-26T14:50
我後來也沒有跟他說甚麼 可是就是會很小心

考績標準

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By Blanche
at 2009-11-28T23:18
不知不覺地好像到了要跨年度的日子了 但也或許在這個跨年度的日子裡都會做一些例行性的事情 and#34;打考績and#34; 不知道心裡頭是怎麼了 公佈完考績以及和主管的長談後 莫名地在心裡頭並沒有得到舒坦 反倒覺得非常無言 得到的結語就是and#34;專業的部份不足， 腦袋不應該直線性思考而是 ...

應屆畢業生真的工作難找嗎?

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By Genevieve
at 2009-11-28T20:17
應屆畢業生真的工作難找嗎? 如果大學一畢業就想拿個3萬多,當然會很難吧! 除非你真的能力超強, 而且公司通常不喜歡用無經驗的新鮮人, 公司不想花時間訓練,沒多久就跳槽的人吧? 你們覺得呢? 聊聊意見吧! - ...

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By Dorothy
at 2009-11-28T14:16
想請問一下，公文處理的過程究竟該怎麼做。我收到公文之後固定會做紀 錄，然後再送交主管簽名，續往下一個窗口呈報。我想問的是，下面哪種 做法才是對的。 1.收到公文紀錄-andgt;主管簽名-andgt;送往下一個窗口呈報-andgt;等待公文回來，如有 人需要則向窗口查詢 2.收到公文紀錄-andgt;主管 ...

裝忙不行…幫同事忙也不行？

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By Christine
at 2009-11-28T13:47
我在這家公司已經工作5年了。 5年，說長不長，說短不短。 薪水是23k。試用期調過2k後就沒調過了。 我剛進公司的時候，跟前部門的資深小姐處得並不好。 後來同事離職，我就調到現在的部門。 這個部門的主管人很好，常常教我一些職場生存的技巧。 例如：忙中偷閒，閒中裝忙。 我是做事快速效率好出錯率很低，但是低 ...

工讀有機會轉正職嗎？

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By Odelette
at 2009-11-28T12:25
※ 引述《storywing (C-G-Am-Em)》之銘言： : 我是剛畢業的職場新人 : 知道在這不景氣的環境中 : 沒學歷沒經驗的我對於第一份工作不該要求太多 : 很幸運的找到了一間公司當長期工讀生 : 並且能學習到專業知識技能＆有勞健保 : 表現的好一兩年會有機會轉正職 : 想請問大家 : 需要一兩年 ...