昨天去面試一家頗具規模的科技大廠(勝X科技)
面試聊的都不錯,但薪資福利一律無解,
該司是錄取後才知道人資如何核定
但這家公司是上市上櫃,網路上查待遇也都不錯
我是去面試平面設計,面試完該面試官說能否接受
先做一份作品(包含產品瓶貼、包裝盒、產品DM)
一週後交件,作品OK的話才會通知複試,複試之後
大約三天左右會通知是否錄取!
我知道版上蠻多人都說,已經帶作品集去應該就足以證明
自己的能力,還要做作品測試感覺就像是利用面試再請人幫他做免費的
這些說法我也是心有戚戚焉,而且他要求要做的也不算少,
自己也知道外面其實蠻多公司面試都會要求考試
會回家交作品!
我心裡對這件事情是有些微的抗拒,但因為公司不錯
所以就答應了!但現在就卡在萬一沒上不就白做
所以想問問版上大大,像這種情形,我舉個例:
如果你面試上某間知名企業(EX.奧美廣告或鴻海之類的)
但他們提出這個要求,你們抉擇或看法是怎樣?
--
殺人放耍金腰帶,鋪橋造路屍骨骸!
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面試聊的都不錯,但薪資福利一律無解,
該司是錄取後才知道人資如何核定
但這家公司是上市上櫃,網路上查待遇也都不錯
我是去面試平面設計,面試完該面試官說能否接受
先做一份作品(包含產品瓶貼、包裝盒、產品DM)
一週後交件,作品OK的話才會通知複試,複試之後
大約三天左右會通知是否錄取!
我知道版上蠻多人都說,已經帶作品集去應該就足以證明
自己的能力,還要做作品測試感覺就像是利用面試再請人幫他做免費的
這些說法我也是心有戚戚焉,而且他要求要做的也不算少,
自己也知道外面其實蠻多公司面試都會要求考試
會回家交作品!
我心裡對這件事情是有些微的抗拒,但因為公司不錯
所以就答應了!但現在就卡在萬一沒上不就白做
所以想問問版上大大,像這種情形,我舉個例:
如果你面試上某間知名企業(EX.奧美廣告或鴻海之類的)
但他們提出這個要求,你們抉擇或看法是怎樣?
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殺人放耍金腰帶,鋪橋造路屍骨骸!
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