律師大大你好想請教幾個車禍賠償問題 - 工作
By Anonymous
at 2009-09-16T00:00
at 2009-09-16T00:00
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父親因車禍受傷開刀.經醫師診斷書寫3個月不宜負重工作.但父親顧慮因近65歲退休年齡.如休3個月怕被解雇(該公司的股東之前就一直想把父親趕走).所以不顧家人反對休息一個月就去上班
1.我們向對方要求3個月的賠償合理嗎?還是只能1個月?(之前調解時我提出3個月工作損失.但車禍對方今天去公司調查父親是否有到公司上班)
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2.當上法院我們能依診斷書上的3個月請求賠償工作損失嗎?
1.我們向對方要求3個月的賠償合理嗎?還是只能1個月?(之前調解時我提出3個月工作損失.但車禍對方今天去公司調查父親是否有到公司上班)
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2.當上法院我們能依診斷書上的3個月請求賠償工作損失嗎?
All Comments
By Elvira
at 2009-09-18T05:53
at 2009-09-18T05:53
交通事故發生"不在於誰撞誰的問題!
首先必須先釐清肇事責任歸屬，交通事故談路權ˋ論責任，不是被撞的一方ˋ重傷的一方ˋ甚至死亡的一方，就一定是對的一方，就一定可以求償ˋ一定可以得到理賠。
正確的作法如下：
確實肇責建議在案發日起算30天後，向案發地交通大隊申請，道路交通事故初步分析研判表[免費]，就能得知其責任初步分析結果，待分析結果出爐即可分曉，誰是肇事主因ˋ誰是肇事次因或無肇事因數，雙方就都不再會有不平衡或被坑的感覺，也才有求償的法源依據。
只要分析或鑑定結果證實哪一方有過失，哪怕只有10%ˋ5%ˋ乃至只有1%的肇事責任，造成人員受傷，已是既定的事實，不管大傷ˋ小傷ˋ甚至於只有擦傷ˋ瘀傷，都已構成刑法第284條過失傷害之犯罪要件，就刑事部份而言，受傷被害人就有權對另一方提出刑法第284條:過失傷害罪。
刑法第284條:[告訴乃論]追溯期6個月。
因過失傷害人者，處六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金，致重傷者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。
經醫師診斷書寫3個月不宜負重工作.但父親顧慮因近65歲退休年齡.如休3個月怕被解雇(該公司的股東之前就一直想把父親趕走).所以不顧家人反對休息一個月就去上班
By Annie
at 2009-09-18T14:22
at 2009-09-18T14:22
令尊發生車禍，身體權與健康權的損害
導致不能上班、減少勞動力、減少收入→此為財產上的損害，可請求『損害賠償』（民法18條）
非財產上的損害(精神上的痛苦)→請求慰撫金
2009-09-1623:41:29補充：
慰撫金在民法195條
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