從管理職跳回專員 - 薪水

Connor avatar
By Connor
at 2022-07-16T16:00

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從上市櫃公司管理職跳回到陸資當專員

但薪水有增加

不知道該不該離開？

感覺目前公司在做一年也是老屁股

越做這個屁股就越癢








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Tags: 薪水

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2022-07-19T01:31
無法理解，可以選擇的情況下，會想從管理職跳下來，除非
自認不適合管理
Tom avatar
By Tom
at 2022-07-21T11:01
我也管理職跳美商當經辦，薪水比較好
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-07-19T17:37
看薪資跟工作內容吧......家人有人管理職有人是專員，但專
Queena avatar
By Queena
at 2022-07-22T03:08
錢有多比較重要
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-07-19T17:37
連要不要解決屁股養都要問別人?
Mary avatar
By Mary
at 2022-07-22T03:08
已經是管理職 管理不了自己屁股養的問題?XD
Annie avatar
By Annie
at 2022-07-19T17:37
拿管理職…要繼續跳管理職，管理職往上爬，薪水成長幅度才
會高，當然通常相當比較累
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-07-22T03:08
1.錢變多 2.事情變少 3.公司/職務有發展性 為什麼不
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-07-19T17:37
薪水到，鍋隨到，別擔心什麼管理職問題
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-22T03:08
薪水沒比較好幹嘛當管理職
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-19T17:37
我在外商當資深工程師,薪水比台商經理高
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-22T03:08
拿到錢多一點比較重要
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-19T17:37
很多外商的工程師是台商的副理經理跳槽，不是人人都適
合&喜歡當管理職，而且薪水才是王道
Freda avatar
By Freda
at 2022-07-22T03:08
我非管理職領的比管理職多啊，那個職稱有比新台幣實際
嗎
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-07-19T17:37
推薪水財是正解,如果外商經辦$大於台商小主管,秒選外商
Mason avatar
By Mason
at 2022-07-22T03:08
靠腰，CP高這麼多，當然當專員
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-07-19T17:37
要看產業別。如果你是技術成份低的產業，爬高只剩管理
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-07-22T03:08
技術成份高的產業，要爬高就不見得需要躺管理職
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-07-19T17:37
台灣的產業大多技術成份低，所以才會有管理職較好錯覺
David avatar
By David
at 2022-07-22T03:08
有些技術產業，經理單純績效管理，沒權插手專業職作法
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-19T17:37
陸資要看是否有長遠性，如果是去對岸的那工作合約先從
3年（甚至更短）開始簽，後面有沒有續約不好說
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-07-22T03:08
大部分人出來工作都不是為了幫老闆管理 而是賺錢

學到東西才是最重要的 怎回

Kama avatar
By Kama
at 2022-07-15T20:16
有個很簡單的方式 直接問長官他現在薪水多少 看看是不是你接受的數字 現在的長官就是你留原公司最好的未來 如果連長官的數字都無法讓你滿意 甚至比外面的行情還低的話 就走吧 ※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之銘言： : 小弟入職場兩年不到 : 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果 : ...

學到東西才是最重要的 怎回

Christine avatar
By Christine
at 2022-07-15T13:26
先說結論, 中階主管都暗示你了,還不快跑! 以下,建議原PO自已判斷: 1.所屬公司在所屬產業的競爭性？ 2.所屬產業的薪資水平如何？有些產業薪資的天花板可能連某些產業的地板都不到！另外，一間起薪就不高的公司，你覺得後來薪水會高的機率高嗎？ 3.學到的東西是帶的走的嗎？是即使換公司也能為你帶來競爭力的技能? ...

學到東西才是最重要的 怎回

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By Jacky
at 2022-07-15T12:26
道理很簡單 如果你要學、想學到 的這套東西是有價值的 那已經學會它們貴公司的職員們 怎麼會留下來領這鳥薪水 學會了還不跑 他們是白癡嗎？？？ 如果他們不是白癡 那問題出在哪裡 這其實是很簡單的道理 一通百通 職場新人去到 像人家會計師、律師事務所 拿個低低的薪水讓人家凹 還不是指望未來 能像這些自行開業的一 ...

行銷70間面試心得分享(1)|蝦皮購物、大樹藥局

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-07-14T22:02
大家好～去年有分享過38間行銷面試心得 （有興趣的版友可以搜尋我的 ID） 當時面試完後，選擇的公司是 Garena，目前已經辭職 （對前公司評價是好的，所以就不特別隱藏） 上述是前情提要，簡單來說 ... 我投入了第二份求職的旅途 沒想到這次面試了70間公司 =and#34;= 目前已經在新公司上班滿一 ...

鞋廠外派海外最近很缺

Lily avatar
By Lily
at 2022-07-14T21:32
※ 引述《small56 (小56)》之銘言： : https://i.imgur.com/fDVH8kV.jpg : 返台回來培訓班走走， : 聽說最近一堆鞋廠都在搶人， : 聽班主任說上周辦媒合， : 這班只有9個要找工作， : 然後廠商13家到現場搶人， : 還有另外5家遠端視訊... : 想當初我們還 ...