徵兼職行政助理 - 履歷
By Belly
at 2018-07-19T17:14
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:長期,每週一~週五(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:正常上班時間(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:9:30-18:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自由休息1小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:不計薪,無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150元/小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:依法規定m
延長工時工資:依法規定依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5日發薪(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點︰台北市中正區重慶南路二段5樓之4(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰資料整理、基本記帳與一般行政庶務(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
單位名稱:本物設計有限公司
單位地址:台北市中正區重慶南路二段59號5樓之4
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰Louis
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
請email聯繫並附上履歷
需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:email
截止時間:7/27
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
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工作日期:長期,每週一~週五(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
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每日工作時間:9:30-18:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰自由休息1小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:不計薪,無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150元/小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:依法規定m
延長工時工資:依法規定依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
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工資發放日:每月5日發薪(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點︰台北市中正區重慶南路二段5樓之4(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰資料整理、基本記帳與一般行政庶務(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
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需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
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By Zenobia
at 2018-07-19T21:38
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By Megan
at 2018-07-23T20:30
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By Todd Johnson
at 2018-07-25T05:26
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By Lucy
at 2018-07-28T15:12
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By Lucy
at 2018-07-28T22:42
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