徵求12/16-19資料查找人員 - 面試

Quanna avatar
By Quanna
at 2019-12-14T12:31

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:
12/16-19
每天 10:00-18:00
(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中午休息一小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依
法規定)
休息有無計薪供餐:不算薪、不供餐
(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:155/Hrs
(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:備身分證影本結束現領
(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰
台北市南京東路二段六號11樓 電週文化
(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰網路搜尋客戶資料以及聯絡方式

備註:
1.希望熟悉電腦網路,以及打字速度快。
2.有每日達成率、請評估自身能力。
3.每日有達標者加碼獎金$155/天
4.意者附上簡歷照片,能5天配合者佳,不能也請提供可配合的日期

(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:電週文化(應填全名)
單位地址:台北市南京東路二段六號 11樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰林先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰
[email protected]
意者請附上簡歷、照片、「Line 」說明可以配合的日期,能全檔期優先錄取。
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:回錄取者
(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:3(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話、Line
面試時間:
受訓時間:
截止時間:滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2019-12-19T10:42
加碼 一天155...?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-12-22T08:58
16-19 不是4天而已嗎XD
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-12-27T04:50
給1樓翻譯 達標之後加給1H時薪

早餐店短期假日工讀

Franklin avatar
By Franklin
at 2019-12-14T12:17
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By Charlie
at 2019-12-14T10:52
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By Andrew
at 2019-12-14T10:49
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By Dorothy
at 2019-12-14T10:45
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By Ophelia
at 2019-12-14T09:03
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