心態轉變，一切都會變 - 職場

出社會工作，遇到爛同事或基掰老闆，抱怨是沒有用的
不但沒有用，而且還會把自己搞的很沒趴數
因為社會的價值觀標準，絕對不是家裡父母長輩教的那樣，也不是學校老師講的那樣
若想在公司過的愉快順利，與其抱怨不如改變心態吧
而改變心態之前要掌握幾個重點：
1.不要自以為是正義使者
2.不要當出頭鳥
3.要懂得察言觀色
4.要適時做表面功夫
跟國家、文化、教育程度、人民素質無關，全世界都一樣

1 不要自以為正義使者
也許你受過良好的家庭教育，父母把你教得很正直，但過於正直卻很容易得罪別人
如果你不是管理職，最好就不要去管別人違不違規，做好自己就好
不過如果你有辦法當爪耙子去告密又不會被傳開來是最好的

2 不要當出頭鳥
最傻的就是抓著道理直接去跟老闆槓上，因為天底下所有老闆都是很愛面子的
你讓老闆顏面掃地的話你就等著死吧。等到你死的那一刻也不會有同事挺你或感謝你

3 要懂得察言觀色
察言觀色 不是只有看人的臉色 因為人的臉色是可以偽裝的
更重要的是看整個公司的氣氛和情況，發覺情況不大對或氣氛怪怪的就要注意了
不要傻傻的還在那邊跟人家說笑打哈哈

4 要適時作表面功夫 甚至還要做到言語上的迎合和喜怒不形於色
有些事事結果論 有些事事要看過程
結果論的事情只能憑實力和靠點運氣
而看過程的事情正是作表面功夫的好機會

比方說有人工作認真卻整天瞎忙 忙了十次可能都沒被老闆發覺
有人邊打混邊做事 卻還得到老闆的讚許
這絕對不是運氣 而是做表面功夫做的恰不恰當而已
職場上 苦幹實幹卻領的比輕鬆工作的還少 這例子比比皆是

還有就是言語上的迎合很重要 這決定於你的人緣好不好
有些同事的想法或講出來的話 即使你不認同也不要當面反對或批評
因為那將會阻斷你們的交流方式
同事間的相處 在乎的不是你這個人品德多高尚 而是彼此投不投緣 話題和不和而已

最後就是喜怒不形於色
遇到不喜歡甚至討厭的爛人 絕對不要跟他發生正面衝突 也不要當面指責
因為那樣將會為你日後帶來很多不必要的麻煩

結論就是從前父母老師教的那一套暫時放開 不要用在職場上
否則你會吃大虧的

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我 的 座 右 銘
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在這亂世當中，那些庸俗的綱常倫理要是有用處
正人君子早就一統天下了
如果好人就注定要被剝奪、被欺壓、甚至被消滅

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