主管與薪水的選擇 - 職場

Adele avatar
By Adele
at 2014-01-26T19:41

Table of Contents

※ 引述《Josewenta (隨意)》之銘言:
: =======================================================================
: 就各位的考量,會選擇
: A:主管罩你,要拉你起來,當到課長年薪700K
: 工作量輕鬆,類似公務員,但沒東西可以學。
: B:跳到另一間,薪水褔利很好,薪人就650K,主管方面不清楚
: 工作量精實,要學很多很多。
其實 前篇回文MrBigABen說的很好
要長遠考量!!

A穩定 輕鬆
一份工作 要待得久 主管很重要 遇到好主管有相挺 千萬要珍惜
另外 說要學東西 其實都不切實際 都出社會 要學東西不見得要在工作職場中學習
下班之後 放假的時候 去參加一些社會團體 或回學校進修 或花錢去補習班學語文
都是學習
而且工作久了 你就會知道 職場上不是你能力多強 學的東西多你就一帆風順

常在這版上看到很多剛出社會不久的 都喜歡說"學東西"
我一直都想不透"學東西" 那個"東西"到底指的是要學什麼??
要學工作上的事務 我只能說不管什麼工作 每天碰 只要智商沒有臨界 做久都能上手
不過做多久才能上手? 這就又關係不同人的智慧 以及對工作的投入程度 工作的難易
要學做人的道理 這則需要一點慧根自己去觀察頓悟 甚至可能還要有機緣碰上
一些倒楣事 痛到了才知道一些做人的道理
要學做事的態度 任何職場 任何工作 都能見識到值得你學習的態度
今天就算你去工地剷沙子 挑磚頭 也都能看到其他工人對一件事情的處理態度是如何

B公司錢多一些 工作精實 但我想原PO 應該不會怕吃苦
但主管好壞這個因素不能夠確定 光是這個理由
B工作就可以打槍了
跳到B是在賭
若主管好你就順 但貪心是人性
而且人不是機器 主管順 做久了身心一累了 接下來就會思考工作內容是不是太硬了
你再能吃苦耐勞 身心一撐不下去時 該離開還是要離開

若主管兩光加機車 給你年薪百萬千萬你也會待到得憂鬱症
你要是常在這版上巡弋文章 你就會發現 其實很多鄉民的工作都很不錯
但就是那個機車主管 使得無法常久再待
拼命忍住撐下去 心理也愈來愈不健康
耿直性格的鄉民 不願意 不知道 不敢 厚黑鬥爭搞回去的人 最後還是離開

工作 不就是為了一口飯吃
不用太勞累 薪水雖不高但也不差 主管又OK 那就是很棒的工作
吃得飽 你才有餘力去思考其他層面的東西
進而自我實現自己想去做的其它事 不是只有工作上的事情而已
人生才能獲得滿足呀~~~~!!

--

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2014-01-30T17:50
這篇真是錯很大 學東西就是所謂學態度,學技術,學價值觀,學
Steve avatar
By Steve
at 2014-02-01T07:45
思考邏輯,學商業運作模式,學帶人帶心方法... 劈哩啪啦一堆
Adele avatar
By Adele
at 2014-02-03T13:32
都是你未來薪資挑升的關鍵 年輕時太安逸而沒在競爭環境
磨練 5年10年後還是那個樣子 出問題只能找靠山依靠 靠山一倒
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-02-05T16:44
就啥都沒了 真的 眼光放遠點 趁年輕時多歷練歷對自己比較好
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-02-06T22:45
回文寫得很好!
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-02-08T19:39
有時候主管的態度令人不敢恭維 在老闆面前像條狗 然後跟我
說 他就是要我學這個......
Donna avatar
By Donna
at 2014-02-11T11:57
一下說要我試著表達自己的想法 一下又說主管面前不要有
太多意見 說是就對了 = =
Joe avatar
By Joe
at 2014-02-15T12:22
態度決定一切,我主管最喜歡叫我們做東西,還輪流
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-02-19T16:20
推一樓
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-02-22T09:52
你會的多不一定一帆風順 但是你會的少能力低絕對吃鱉
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-02-22T19:56
除非你運氣逆天有貴人扶 或者跟中川一樣天生就是高富帥的命
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-02-24T15:20
對自己轉職有幫助都是可以學的東西
Delia avatar
By Delia
at 2014-02-26T16:44
不然操作員是可以學啥 每家產品都不一樣
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-02-28T10:06
每個人價值觀不同吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-03-02T01:22
一樓學你娘雞掰

年前任新職(學校行政)薪資算法?

James avatar
By James
at 2014-01-26T17:07
問題詳述如下: 1.1/23新報到,為學校專案約聘之行政人員,面試時有三個主考官, 人事室主任+單位裡面的2位主管 面試時人事室主任告知薪資保證至少3萬,但3萬多多少?現在也無法說。 以上是錄取前告知求職者的薪資資訊,但該求職者面試完尚未離開該校就接到通知錄取 ,並配合面試+錄取當天 ...

請問月休6天 過年休假被扣假合法嗎?

Irma avatar
By Irma
at 2014-01-26T13:09
我們家公司也是!! 除夕到初五 共六天年假!! 你可以全部都休=沒多的薪水(正常) 但如果你只休三天的話 就變成 三天年假+三天薪水+1200/天 但是年假不給補休!! 其實這樣看起來 雖然上班薪水有加一些 但是假被吃掉了~ 好像沒有比較好!! 不曉得這樣制度是正確的嗎?! 有公司是 過年期間上 ...

主管與薪水的選擇

Delia avatar
By Delia
at 2014-01-26T12:01
不談薪水多寡 你現在工作到36歲以後 不管工作量在怎麼精實 也應該駕輕就熟 壓力也不會很大 於是會回到A的情況 =andgt; 類似工務員 (什麼事都有經驗 很快解決 閒閒無事) 已經沒東西可以學 (傳統產業在上去 大部分是家族企業 輪不到你升等) 在不知道主管是怎樣的人前提之下 一切都看運氣 主管好 ...

請問月休6天 過年休假被扣假合法嗎?

Robert avatar
By Robert
at 2014-01-26T10:33
1月份 1/1、1/30、1/31這三天我們都有休假 可是老闆卻在1/14貼一張公告說1月份正常排休假4天 然後還會扣我們1/1號休假的薪水..... 這樣根本就不合理 但是請問有合法嗎? 我估狗了一下幾乎都是說 那幾天上班薪水要加倍之類的 可是我們過年本來就沒有上班阿 之前面試的時候老闆說 休 ...

媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人

Jack avatar
By Jack
at 2014-01-26T01:33
※ 引述《edu4841 (如韻)》之銘言: : http://0rz.tw/QIdDC : 中國時報【洪凱音╱台北報導】 : 1111人力銀行調查指出,今年第1季有7成以上企業有徵才意願,平均需求人數為12.3人, : 較去年同期大幅增加2人,以最能接納社會新鮮人的民生服務業最缺人。詭異的是,20至 : 2 ...