忍受不了了....這樣的薪資算法真的合理? - 工作

目前在7-11(加盟)當正職人員，進去老闆就說了薪水是基本薪資17880，兩個月後會調薪、然後每年調薪ㄧ次....目前做了半年，完全沒調薪就算了，超時工作沒有加班費也就算了，偶爾還會看見老闆光明正大用電腦把大家的下班紀錄改成準時下班.....凸問過所有同事，加班ㄧ小時是正常，一個半小時普普，兩小時要不客人太多就是你動作太慢.....當然，超時工作沒有薪水！好，總之先進入正題.....薪資表上是這樣寫的：應做工時：216（勞基法規定嘛，合理合