忍無可忍跟同課的老師傅吵架,但為了生活需要這份工作。 - 工作

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By Cara
at 2013-05-11T00:00

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求職過程遇到很多挫折。
先是因家裡鬧家庭革命(父外遇),大學沒讀完。
求職屢屢被打槍,文的武的都沒公司收我。
精密機械職訓一年後,結訓遇到金融海嘯只能屈就17280的食品機械(咖啡機)學徒工作。
後來因為跟老闆出去裝機出車禍離職,還好沒有受傷。
考鐵路局沒上榜,就又去職訓局學習(類似機電整合的機械維修班)工業配線PLC(大學讀機械系,電比較弱。)
好不容易找到一個維修助理工程師的工作。
獨立出來生活,離開讓我痛不欲生的家。
原本以為人生終於可以改變了。
可是偏偏我們課的老師傅(8年年資),脾氣很怪,很討厭我。
本來帶我的是要退休的管理職師傅,可是師傅想退休就請假,因為公司不想讓他退。
那個8年師傅幾乎天天把我叫過去,藉故大聲吼我。真的是用吼的,辱罵我
在我前面有很多新人都做不久走掉了,我想這不無關係。
為了生活,我忍了5個多月,前幾天那個師傅在下班前又要來罵我(罵上癮了。)
我一時情緒失控,大聲斥喝:你為什麼天天找我麻煩。
他先是愣了一下,就吼回來說:我找你什麼麻煩。
我生氣向前一步,肩膀有頂到他,他就跟旁邊的班長說我推他。
可是明明是他先衝過來,推我的肩膀。(很不禮貌要把我叫過去修理我。)
管理職的師傅請假前有叫我忍耐,我也忍了很久。
可是那位8年師傅越來越過份,我工作的時候,一直盯著我看要找我的小毛病吼我。
已經變成他的習慣了。
那天我真的忍無可忍,才情緒失控,其實我本來是想息事寧人的。
隔天人事就來找我跟那位師傅,說要把我們的工作區域隔開。
19台機器我負責5台,後來人事跟那位8年師傅講很久。
管理師傅再過6天就要回來,人事說到時會處理我想調別課的事。
可是人事卻引新人到我要去的課。
我怕公司已經要請我走路,現在只是為了不開天窗才留我。
我已經30歲了,在機械業不好找工作。
可是我真的很喜歡維修的工作,我不想離開機械業。
我有打電話給那位管理職師傅,他好像有很深的階級觀念。
一直勸我忍耐而已。
我天天都很認真工作,卻要被人欺負。
可是為了工作又不得不忍耐。
請大家指點我,如何在黑手界能生存?
我想我跟那位師傅已經水火不容了。
如果不能調到別課,可能就只能換公司了。
不知道有沒有台中的機械業明主能收留我這位認真工作的艱苦人。
還是有前輩願意介紹職缺?
還是有什麼解決的辦法?
謝謝。
Update:
我只能做機械或理工類的工作,其他類的我不想也不適合我,這點我很確定。

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-05-12T15:54
我想這部分你心態上要改
公司不會為你而改
老員工也不會為你而改
學習了在多技能在高深的能力!
都要懂得尊重!
老師傅,確實有些已經習慣了口語重
表現出他的地位
但是你也沒強到可以取代他的地位
其次,你不妨想看看!老師傅常請假!被八年資深的師傅罵
那也代表這,人家的能力跟資歷
如果你在這公司的能力遠遠超過他辦事效率高
而且你又不走!(請問人家要慰留容易離職的員工還是待得久的)
我相信你想換課!都不用你講,就有人拉你過去
甚至不需要你講!那位八年的老師傅都會被罵
你在想想!公司要的不是一個不協調的同仁
在想想,真的到別的地方就不會遇到嗎
我本身是設備業!我也是資歷最菜的!不過也有7年多了
不過我的能力,是已經到達主管直接找我而不找老同事的狀況
不過我還是保持跟資深同事間的互動
因為一人力量無法成就一個部門的團結
雖然知道對方能力到哪
然而,我常想哪天我要是成為真的老鳥
我是否也會被菜鳥這樣講
答案就在你怎麼跟他互動
而不是你不爽他也不爽
討厭一個人不要直接表現
有時候,或許他也會有不錯的時候
2013-05-11 21:20:51 補充:
勇於面對事情!
就像你對待家人一樣
你應該很輕易的把你的情緒
表現的表情跟動作上
因為在我年輕時
也曾被一個資深的同事說過
你的臉寫了不悅
所以別人也當然不會對你有好臉色
經過多年的磨練!
其實這一套也用在家人身上!
不管在討厭一個人
先別下定論
更別瞧不起或其他的言語方式去看待別人
也才能讓自己看得開
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-05-12T06:52
換個工作吧,不好的工作環境會讓人意志消沈
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-05-15T09:49
沒實力之前是要忍,政府這麼爛的免費職訓所學應有限
認真工作一定有前途,但若不知進修實用的權威書籍還有苦受
以下書若能看三遍,保證讓人刮目相看,到處有人要你

看PLC的書應看對書,是否是著作者自己設計的,或東抄西凑的應付考試,以下書 人數百多個應用指令與範例,您會多少?
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暨50個應用指令的簡易範例1-3-5 間接指定Z可隨時改變多燈移位 1-5-2 多組重疊凸輪、接替凸輪再循環控制指令1-5-4 資料暫存器D值的設定 2-1• ALT 交替 ON\OFF 指令2-2• 傳送 (MOVE) 指令 之基本範例2-3• INC DEC (加/減一) 指令2-4• BCD 與 BIN 變換指令
5. 單點 ON/OFF 控制與交替控制 9. 以加減算指令 做電熱器之七段 加減控制 11. 投幣加算累計 計數電路、投票計算電路 16 以加算指令 做單按鈕密碼鎖 4–1• DECO 解碼 與 ENCO 編碼指令11. 4 燈BIN數 顯示 15 層火警發生之 樓層數4–2• D V/Z 與 T/C 之間接指定4. 由軟體來設定D V Z的暫存值 4205. ABSD多組可重疊凸輪 順序控制指令 4-3• 解碼與加減一指令之簡易綜合設計1 2燈交替 4燈步進 8 燈單燈順序移位 5. 正序亮燈至全亮反序熄燈至全熄可至126點 4-4• 傳送 與其他指令 之基本應用4-5• 乘算/除算指令 之簡易應用第五章 傳送指令的基本應用範例12. 以傳送常數 做定時全自動 正逆轉控制 13. 傳送指令 做全自動 擠壓成型控制 1. Y0/Y1 美術燈控制、三燈美術燈控制 1. Y0→停→Y1→停→Y0 Y1→停→再循環 6. 單、雙 按鈕 控數台電動機 之 ON/OFF 16. 防盜式 電話自動撥號控制 12. 出勤記錄 打卡鐘 兼門禁管制 7-2• 應用比較指令使 C/T 變成多重控制7-3• 比較指令 做外部指撥開關設定T/C8-1• 單按鈕 多段外部計時設定 8–2• 24H 外部調時 與各種定時控制1. 以乘算與加算指令做資料之分割與整合 2. 以DECO指令展開時 分對應動作之解碼電驛 4. 一點響一下,二點響二下,12點響12下. 4. 外部輸入開關 決定移位循環之燈數8. 按鍵式 電話撥號控制 9. 防盜式電話 自動撥號控制 3. 四樓式 電梯升降控制 4. 駐場車輛數顯示及人員或進出數量之統計 9-1-2 FMOV 一組資料傳給多組指令 9-1-3 [XCH]資料交換指令9-1-10 SORT 資料 排序 指令 9-2-1 PLSY FNC-57 脈波輸出指令9-2-2 PWM 脈波調幅輸出指令 9-2-3 PLSR 附 加 減速 的脈波輸出指令 9-2-5 VRRD、VRSC 類比旋鈕 量、刻度 讀出指令 9-2-7 PLC程式 如何用傳統TIMER來外調時間 9-3-2 SPD 速度計測檢出指令 9-3-8 ARWS 箭頭面板設定與顯示指令 DIY 電+磁=力 與 太陽能電池及LED的有趣實驗
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Donna avatar
By Donna
at 2013-05-12T16:04
走,會技術的又不只他一個,好的互動關係,能夠增加工作效率,如果只因為換個公司,你不行了,就是你的問題,我的前輩每葛都換過好幾家,我也是菜鳥,近來發現學部太到我想要東西,我想走,可是我遇到師父,課長,同事人都很好,業主也還可以,我就暫時不走,拿著這個飯碗,晚上在進修,學我要的
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-05-12T14:23
我想,你可以去上一下卡內基的課程。
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-05-14T10:13
你好,除你所問之外,有無考慮其他賺錢門路呢?若只想找你自己想要的,那麼建議不必再往下看其他內容,若有考慮其他謀生管道,則不妨參考參考下面文章內容:
能源服務此行業在台灣尚屬起步階段,大家對這種新型態的服務方式認識有限,最初決議將這項新興事業導入國內是起因於民國八十七年五月的「全國能源會議」,與會專家認為台灣能源用戶的能源取得成本低於日本,由於成本低廉,往往被業者輕忽,造成不必要的浪費,節能空間值得積極開發,因此做成結論將能源服務業制度應用推廣於國內。
能源服務業以民營事業的形態開展節約能源的業務,提供能源用戶能源使用效率的改善,迎合顧客需求量身訂做的節能。就政府而言,這是協助政府推動節約能源業務的一種助力;就金融事業而言,是替金融事業開拓新型金融產品,推動能源服務業在國內的發展,可以創造能源服務業、能源用戶、金融機構與政府多贏的機會。
不管是要找工作、想兼差、換跑道,或者是收入不符理想或想儘快存到第一桶金,能源服務業或許可以為你創造另一份可觀收入,不妨來參考看看,說不定這就是出路喔!
底下是一家營運多年擁有多國專利能源服務公司,說不定這一項能源服務業相關兼差或許適合你,可自己去了解看看:
http://tw.myblog.yahoo.com/ipo-bank/article?mid=19...
Zora avatar
By Zora
at 2013-05-12T17:12
我覺得如果你不快樂你就離開
全台灣不是只有那一家公司
而且你也才呆了5個月
如果說你想呆下去
我只能說
你只能用求情的方式了
跟8年師傅私底下道歉(雖然不是你的錯)
不過這年頭就是這樣
新人不管是對是錯
就是要說是自己的錯
因為老鳥絕對拉不下臉來
所以只能你自己認錯了(我知道你沒錯 但這是生存必須手段)
我在公司也是這樣
常常誰說我錯了
我看了老半天發現根本是對方的錯
但我還是跟他說抱歉
假使後來他有發現是他的錯
他會覺得你幫他顧了面子
或許以後他會對你很好也說不定
然後你就跟人事求情一下...
我只能說
新人就是要忍
因為老鳥永遠不可能承認自己有錯的.......
這是我出社會6年的.........經驗告訴我的
其實我是覺得這家公司如果問題只有那個8年師父
他又不走
你們又要在同區域
他又對你不好
你就走吧!
如果不同區域
你可以留下來
但是我是覺得如果你不想道歉
心結又結下了
你還是走吧!!
2013-05-22 22:59:49 補充:
你能不能先告訴我你現在的情況?

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By Lydia
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