快撐不下去了...很想離職 - 離職

看到原po的文章有感
列一下機車主管之行徑

1.在你不熟悉業務時，叫你多多發問，且要可以舉一反三
（在做什麼都搞不清楚，最好是知道要問什麼）

2.當你一知半解頻頻發問時，質疑你怎麼什麼都不會都要問
（啊到底是要問還是不要問？）

3.當你自己尋求答案自行解決時，叫做不懂回報，我行我素
（哇咧，問也不是不問也不是，自己解決都不行）

工作前半年以之後常聽到的機車話跟鬼話：

1.你怎麼連這個都不會？你怎麼連辦法都找不到？

2.你去把你做不好的事情列一個表做份檢討報告給我
（那裡做不好不是主管該告訴我嗎）

3.要將心比心，不要怕麻煩，這樣就是自私，沒有同理心
（只要流程執行上有困難提出就會被說自私）

4.你覺得公司如果有升遷機會，會要一個說一做一的，還是舉一反三的人
(不想當主管不行嗎）

5.為什麼你不知道，我會知道
（廢話）

6.都幾點了，一個案子都沒出，你在做什麼
（難不成我在睡覺）

7.沒有什麼主管交辦事項，都是應該做的
（自以為沒有丟雜事下來）

8.多做不會有人說話，少做就不行，這是為公司好
（是啦，做越多越好，不要領薪水對公司更好）

9.光會說好好好，你不是業務，不要只會說
（啊叫我改我不說好要說什麼？）

10.有空閒的時候要幫忙別人，這樣可以讓你成長、學習更多（帶著假惺惺的笑容）
（X的，最好是我會有空！學習？成長？把壓榨講得這麼好聽）


族繁不及備載

絕對冠冕堂皇的讓你回不了嘴

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