快閃活動工作人員 - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：4/30-5/5
每日工作時間：13:00-21:00
休息有無計薪供餐：有計薪、有供餐、輪流用餐

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：時薪160元
工資發放日：5/5結束後現領

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰信義威秀人行徒步區
勞務內容︰協助快閃活動人流控制、拍照打卡及其他現場道具維持等工作。

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：歐普司國際娛樂行銷有限公司
單位地址：台北市大安區和平東路二段175巷36號1樓


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰魏先生
聯絡方式︰E-mail : [email protected]
是否回覆報名者：只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：11人
通知方式：E-mail聯繫
面試時間：E-mail聯繫
受訓時間：E-mail聯繫
截止時間：徵到為止

★請務必依照下列格式回覆，否則不予回覆，謝謝！

1.姓名
2.出生年月日
3.身高/體重
4.個人2個月內清晰照片一張

謝謝


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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