怎麼合法請人離開呢? - 職場

Doris avatar
By Doris
at 2016-05-01T15:06

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我不是老闆，只是一個小主管
他似乎不認同我升上小主管
但是公司裡面有一個超級無敵白爛員工
9:00上班，9:30才開始做事
已經溝通過許多次

其他的擺爛項目:
上班時間玩手機遊戲、用公司電腦看影片不做事
交代的事情不做、做事拖拖拉拉
把自己的工作推給別人做
總而言之就是爛屎一堆

有甚麼方法可以合法地開除他，且不用付資遣費
這種人給他資遣費真的不甘願

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Tags: 職場

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2016-05-05T23:11
月工他
Noah avatar
By Noah
at 2016-05-06T02:48
就資遣
Joe avatar
By Joe
at 2016-05-09T10:32
資遣費又不是你要付，有什麼不甘願？
George avatar
By George
at 2016-05-11T04:51
大概怕老闆拔掉原po管理職吧XD
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-05-16T02:09
換個想法，他的爛是有目共睹的話，你不用出手也沒差吧？
Mary avatar
By Mary
at 2016-05-17T21:09
而且沒有具體事證要人走，也只能對方主動提離職
Joe avatar
By Joe
at 2016-05-19T15:18
做小主管不要剛上任就想三把火，或許其他人只是沒那麼明顯的
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By Quintina
at 2016-05-19T18:00
表態。我反而遇過自己本來就討厭某人的，自己升主管就想把人
Michael avatar
By Michael
at 2016-05-19T23:23
弄走的...不要管太多比較好
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By Lauren
at 2016-05-23T07:55
請他飲茶 時時關懷他 記得三不五時招待他上茶館
Olga avatar
By Olga
at 2016-05-27T06:43
不資遣心態無法認同
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By Mia
at 2016-05-30T08:01
調他去奈及利亞分公司
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-06-01T02:38
認同樓上，那你又是哪種人
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By Quintina
at 2016-06-03T23:22
如果有獎金之類的從考績下手吧，不然就是逼退，逼退
方法有很多，就看要不要用
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-06-05T08:51
沒能力管下面的人 我看你會先被弄走
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-06-09T06:34
資遣，真的一堆勞工會把自己當老闆，主管依舊是是勞工
Christine avatar
By Christine
at 2016-06-13T08:21
拍他偷懶照貼公佈欄並依員工管理辦法懲處
Queena avatar
By Queena
at 2016-06-14T02:58
都是受薪階層管那麼多幹麻
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-06-14T14:46
調他去肯亞分公司
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-18T14:25
那你不會九點抓他開會，你有管理權，還那麼不敢講，指
責？那你可能不適合當主管
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-06-21T09:13
要開除人還不想給資遣費 莫非你在鬼島??
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-06-23T21:35
照步來啊 就資遣嘛
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-06-24T03:14
就是要資遣費呀～ 不給就法院見吧XD
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-06-28T04:26
不然就證明他真的對公司的營業額有影響吧
Megan avatar
By Megan
at 2016-06-28T22:54
資遣啊 不然咧
Zora avatar
By Zora
at 2016-07-02T11:23
你先學會怎麼當一個主管吧
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-07-06T22:36
噁心 資遣就要給錢
Emily avatar
By Emily
at 2016-07-07T01:03
如果你沒權利請他走，就直接上報上層處理吧
Madame avatar
By Madame
at 2016-07-10T07:49
勞基法第12條 第18條看一看吧
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-07-10T10:15
如果都不符合就付資遣費+非自願離職證明
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-07-12T14:21
小主管應該沒辦法炒人魷魚
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-07-17T02:06
小主管是來擔屎的，不是製造麻煩
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-07-21T21:28
說來說去就是不想給資遣費
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-07-22T21:57
工三小
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-07-26T10:35
你都知道你只是一個有管理職的員工，為什麼要在意不想
付資遣費?
Donna avatar
By Donna
at 2016-07-28T19:20
他擺明等你資遣!
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-07-30T20:40
不過資遣他,直接證明你的無能(不懂用人,未來處境也堪憂)
Una avatar
By Una
at 2016-08-02T06:43
做好你份內的 資不資遣甘不甘心是老闆的問題
Liam avatar
By Liam
at 2016-08-03T13:00
你的心態比較噁心(擺明不想給資遣費)
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-08-05T01:29
只是小主管就有這種陋習 誰教你的?

勞動節不補/放假的公司多嗎?

Dora avatar
By Dora
at 2016-05-01T11:30
記得前前公司 慣老闆直接很霸氣說 我們xx公司沒在放5/1勞動節的!!! 我們客戶都是學校 學校要上班 所以不能放！！ 再前一間公司 也是不放 但比較有點規模 不敢這樣大辣辣 而是說 當天要來公司 教育訓練請資深副理當講師 公司中午發便當和飲料 而目前公司也是有規模 則是照勞基法有放 ...

怎麼不把情緒帶回家裡或帶去公司?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-05-01T10:41
唯一要交的朋友就是客戶， 同事跟你的社經地位差不了太遠， 說實在，對你人生沒幫助。 客戶要挑社經地位高的， 嘴甜，積極人人愛， 最好還要有才藝供人利用， 在八卦版講過了， 我認為最棒的才藝就是書法跟泡茶煮咖啡， 書法是婚喪喜慶很吃香， 有錢客戶都愛這一套， 你可幫忙寫聯子，當櫃台。 泡茶 ...

台灣車輛工作好嗎??

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By Olivia
at 2016-05-01T10:22
請問在台灣車輛工作好嗎 ========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 - ...

交接期新人提離職

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By Ina
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如標題 原本預計這個月是交接期 但不知道是工作太屎缺了還怎麼樣 新人來一天就說要提離職了 當初面試也是我幫老闆安排的，人是老闆選的 以我而言我覺得我自己盡到全部的責任了 而且還義務的不領薪水 （工作性質的關係，交接期是不能領薪水的） 想問各位鄉民的是 面對這種屎狀況， 我不幫老闆安排面試下一批人 也不再幫 ...

男生當XX助理 聯誼會被打槍嗎?

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By Enid
at 2016-04-30T23:07
一般助理都是女生 例如 行政助理 工程師助理 業務助理 廚師助理 有男生在應徵XX助理嗎 聯誼說自己是助理會不會很弱 女生馬上翻白眼 - ...