職場

怎麼合法請人離開呢? - 職場

Doris avatarDoris · 2016-05-01

Table of Contents

我不是老闆，只是一個小主管
他似乎不認同我升上小主管
但是公司裡面有一個超級無敵白爛員工
9:00上班，9:30才開始做事
已經溝通過許多次

其他的擺爛項目:
上班時間玩手機遊戲、用公司電腦看影片不做事
交代的事情不做、做事拖拖拉拉
把自己的工作推給別人做
總而言之就是爛屎一堆

有甚麼方法可以合法地開除他，且不用付資遣費
這種人給他資遣費真的不甘願

--
職場

All Comments

Susan avatarSusan2016-05-05
月工他
Noah avatarNoah2016-05-06
就資遣
Joe avatarJoe2016-05-09
資遣費又不是你要付，有什麼不甘願？
George avatarGeorge2016-05-11
大概怕老闆拔掉原po管理職吧XD
Blanche avatarBlanche2016-05-16
換個想法，他的爛是有目共睹的話，你不用出手也沒差吧？
Mary avatarMary2016-05-17
而且沒有具體事證要人走，也只能對方主動提離職
Joe avatarJoe2016-05-19
做小主管不要剛上任就想三把火，或許其他人只是沒那麼明顯的
Quintina avatarQuintina2016-05-19
表態。我反而遇過自己本來就討厭某人的，自己升主管就想把人
Michael avatarMichael2016-05-19
弄走的...不要管太多比較好
Lauren avatarLauren2016-05-23
請他飲茶 時時關懷他 記得三不五時招待他上茶館
Olga avatarOlga2016-05-27
不資遣心態無法認同
Mia avatarMia2016-05-30
調他去奈及利亞分公司
Daph Bay avatarDaph Bay2016-06-01
認同樓上，那你又是哪種人
Quintina avatarQuintina2016-06-03
如果有獎金之類的從考績下手吧，不然就是逼退，逼退
方法有很多，就看要不要用
Dinah avatarDinah2016-06-05
沒能力管下面的人 我看你會先被弄走
Hedda avatarHedda2016-06-09
資遣，真的一堆勞工會把自己當老闆，主管依舊是是勞工
Christine avatarChristine2016-06-13
拍他偷懶照貼公佈欄並依員工管理辦法懲處
Queena avatarQueena2016-06-14
都是受薪階層管那麼多幹麻
Zenobia avatarZenobia2016-06-14
調他去肯亞分公司
Hazel avatarHazel2016-06-18
那你不會九點抓他開會，你有管理權，還那麼不敢講，指
責？那你可能不適合當主管
Jessica avatarJessica2016-06-21
要開除人還不想給資遣費 莫非你在鬼島??
Bethany avatarBethany2016-06-23
照步來啊 就資遣嘛
Xanthe avatarXanthe2016-06-24
就是要資遣費呀～ 不給就法院見吧XD
Victoria avatarVictoria2016-06-28
不然就證明他真的對公司的營業額有影響吧
Megan avatarMegan2016-06-28
資遣啊 不然咧
Zora avatarZora2016-07-02
你先學會怎麼當一個主管吧
Rosalind avatarRosalind2016-07-06
噁心 資遣就要給錢
Emily avatarEmily2016-07-07
如果你沒權利請他走，就直接上報上層處理吧
Madame avatarMadame2016-07-10
勞基法第12條 第18條看一看吧
Andrew avatarAndrew2016-07-10
如果都不符合就付資遣費+非自願離職證明
Jacky avatarJacky2016-07-12
小主管應該沒辦法炒人魷魚
Rosalind avatarRosalind2016-07-17
小主管是來擔屎的，不是製造麻煩
Hedwig avatarHedwig2016-07-21
說來說去就是不想給資遣費
Valerie avatarValerie2016-07-22
工三小
Necoo avatarNecoo2016-07-26
你都知道你只是一個有管理職的員工，為什麼要在意不想
付資遣費?
Donna avatarDonna2016-07-28
他擺明等你資遣!
Jessica avatarJessica2016-07-30
不過資遣他,直接證明你的無能(不懂用人,未來處境也堪憂)
Una avatarUna2016-08-02
做好你份內的 資不資遣甘不甘心是老闆的問題
Liam avatarLiam2016-08-03
你的心態比較噁心(擺明不想給資遣費)
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-08-05
只是小主管就有這種陋習 誰教你的?