交接期新人提離職 - 職場

Ina avatar
By Ina
at 2016-05-01T02:07

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如標題
原本預計這個月是交接期
但不知道是工作太屎缺了還怎麼樣
新人來一天就說要提離職了

當初面試也是我幫老闆安排的，人是老闆選的
以我而言我覺得我自己盡到全部的責任了
而且還義務的不領薪水
（工作性質的關係，交接期是不能領薪水的）

想問各位鄉民的是
面對這種屎狀況，
我不幫老闆安排面試下一批人
也不再幫他新找來的人交接
應該不會太沒職場道義吧...?

就我的角度而言，
我已經找來了接替的人，
而且人是他選的不是我選的
她做不下去應該是她要找人的
但我是害怕在老闆的眼裡我還沒交接完成
又要被抓回來當義工...
我實在連幫他安排下一批面試都不想

我為了怕黑已經在這邊稱很久了
再撐下去我都覺得我人生要毀了
我不想一輩子被綁在這個鳥工作上...

抱歉感覺內文好像都是抒發自己的情緒...

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All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2016-05-05T18:25
嚴重違反勞基法的東西你居然還認為是職場道義?你是有
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-05-09T12:33
交接期新人提離職，九成九都是交接人員的問題。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-05-10T07:19
多奴阿？正常人看到這種工作都會跑吧?
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-05-13T09:39
不同意m大 只是新人聰明發現工作爛而已
Harry avatar
By Harry
at 2016-05-14T20:46
還有原PO讓人很火 根本是在助長資方胃口 憑什麼妳要認
為自己有義務免費幫忙 錢優又不是妳在賺
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-05-15T11:11
這很明顯是交接人灌輸新人一些負面東西，而把新人嚇走（
缺德），新人才去一天是能發現什麼?
Mason avatar
By Mason
at 2016-05-16T23:07
有些人奴性真強!!
Carol avatar
By Carol
at 2016-05-18T13:21
其實原po是代po，R大：工作的地方是教育單位...
Leila avatar
By Leila
at 2016-05-21T03:19
m大：對那天的確來了一個很機車的老人說這工作很操...
Mary avatar
By Mary
at 2016-05-22T13:30
我其實工作一週就想走了，但是是認識的人介紹的我不敢太
快走，最近是真的因為個人人生規劃提的
Emily avatar
By Emily
at 2016-05-23T06:31
順便抱怨一下 該老人一進來就不給新人好臉色
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-05-24T01:28
然後不斷抱怨年輕人不耐操我才半年就走很快 怎樣的
Jack avatar
By Jack
at 2016-05-26T04:46
幹嘛馬賽克?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-26T10:43
蛤，什麼工作性質交接不給薪水，教育訓練
費不好好付那新人老闆自己教啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-05-30T20:43
好奇那種工作交接沒錢拿？
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-06-01T08:47
1樓的不見得吧…當初我交接給新人也是不到1個月人就離職，
原因是婆家，老公都住台中，希望新人回台中找工作，不要留
台北，所以根本不是自己的問題.....
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-06-02T22:50
資方問題
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-06-04T01:53
給不敢秀ID的真正事主,你這麼怕曝光的話其實不必講明..
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-06-08T16:07
別人給你的意見再多,走不走的了仍取決於你的行動
Harry avatar
By Harry
at 2016-06-09T04:58
不敢走的話就是給人凹而已,這篇就當是純討拍罷了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-06-10T23:57
還有給你一個忠告,最好不要去認識的人介紹的工作
Annie avatar
By Annie
at 2016-06-15T15:11
這種工作,一有狀況就會像你現在的處境,被人情綁死
Irma avatar
By Irma
at 2016-06-17T19:37
說什麼道義 誰給你正義!!
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-06-21T11:13
馬賽克的就是本人吧，要走還管黑不黑，想真多，要走的
最大啦，其他都不是你要煩惱的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-06-24T09:41
奴
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-06-26T19:24
抓回來當義工？是會押著你去上班？就是有你這種人才養出一
堆慣老闆
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-06-28T00:27
光看到做義工幫老闆面試就看不下去了....
Gary avatar
By Gary
at 2016-06-28T20:23
是欠老闆幾百萬逆還要免費幫他找人....
Belly avatar
By Belly
at 2016-06-29T04:42
1.要就直接辭了反正幫他面試過 老闆電話打來凹的都拒接
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-07-02T09:48
2.就繼續做不要辭 這奴性不做下去老闆應該覺得很可惜
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-07-04T17:58
當然會怕人情關係不敢走那也不用問了 浪費大家時間
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-07-05T08:00
就是有這種人慣老闆才這麼有恃無恐
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-07-08T06:38
好奴啊，難怪台灣的老闆沒在怕XD
Isla avatar
By Isla
at 2016-07-08T21:46
沒錢領就不用多花時間作事啊 自己奴還藉口一堆

台積助工vs中鋼

Ina avatar
By Ina
at 2016-04-30T21:08
如題 小弟說台南某南x科大生 現在在包子店做助工 也快滿一年了 想說滿年的話有考慮轉台積助工或考中鋼 中鋼是離家近省錢可是要準備考試 台積助工要租房子近去的話有包子一年X台私大好像滿有機會的 錢的話是兩間都差不多嗎？ 想有請大大給點方向 - ...

試用期資遣

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-04-30T20:58
各位大大 ： 小弟不才，有個朋友前陣子錄取了新竹某家工具機的工作，結果在工作了2個月之 後，被告知不適任，並且資遣並告知工作到5月中旬，公司並說這樣不能開非自願離職單 因為還在試用期，請問這合理合法嗎？另外面市價是一個禮拜可以請兩天嗎？有支薪嗎？ 因為回答不了，只好代友發問，敬請見諒！ - ...

怎麼不把情緒帶回家裡或帶去公司?

Necoo avatar
By Necoo
at 2016-04-30T20:46
這不是討拍文 要發廢文請去八卦版 純粹就是EQ太低 愛遷怒 沒擔當 成不了大事 找那麼多藉口也無法顯示無能 職場不是學校 不是來給你學東西的 你不能馬上上手請離開 老闆沒義務好聲好氣對你 - ...

人資專員v.s人資助理

Damian avatar
By Damian
at 2016-04-30T20:41
你好～謝謝你的建議，我也不排斥先從人資助理開始做起，畢竟自己在人資實務經驗上 的確還很缺乏，目前是已經報了人資協會課程，希望可以增進知識面的認識，至於實務面 應該就像你說的，從助理做起，再慢慢累積經驗吧！謝謝回應：） - ...

人資專員v.s人資助理

Iris avatar
By Iris
at 2016-04-30T20:18
在問應該要找人資專員或是人資助理的工作之前，你應該先問自己：你憑什麼條件能夠獲 得人資的工作機會？ 想要進人資這行的人很多，跟你一起競爭人資工作機會的，有很多是人資、企管系所的畢 業生，也有很多人試圖透過取得人資協會證照的方式來增加自己取得人資工作入行的機會 。很多人往往因為「喜歡與人接觸」的原因而希望進入 ...