怎麼當主管 - 職場

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By Linda
at 2018-10-14T10:21

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※ 引述《Ara2 (fresh)》之銘言:
: 半年前從業務被拉升為業務主管
: 業務部三個處 只有我沒主管經驗 年齡間也有5歲以上的差距
: 看另外兩位主管就很有主管的架式 命令東命令西 講起話來也特別大聲
: 可能我的下屬原本跟我一樣平行
: 現在變他們主管了 我也沒像其他兩個主管一樣嚴格
: 工作上不會像一般主管一樣用指揮或是母雞帶小鴨的方式
: 反而是業務沒跑到的客戶 我自己去跑 再把業績過給他們
: 中午也都跟以前一樣一起吃飯 下班偶爾會一起唱歌小酌
: 這樣過了三個多月後 我發現下屬還是漸漸殊遠我
: 與其它組的業務會一樣相約下班聚會 但不再約我
: 這段期間心情整個盪下來 這是菜鳥主管必經之路嗎
: 另外業績明明也是三組中表現最好
: 但下屬跟其它部門的同事也沒像其它兩組主管一樣被尊重(講話還是把我當一般業務一樣)
: 這種情況該如何改變呢
1.他們沒跑的客戶嚴禁幫他們跑,更不應該把業績過給他們,你應該交代他們哪些客戶沒

跑到,去把它補齊,你的作法難怪他們不像對其他兩位主管一樣尊重你

2.當主管要有覺悟,一定會跟下屬疏遠,你去外面上主管課程,老師也會建議你,以前一

起吃午飯的同事,要開始漸漸離開疏遠,自己吃或者找一些主管階級的一起吃飯,原因

不外乎吃飯時間就是會聊八卦,更遑論下班時的聚會,以前是同事大家可以一起講幹話

,罵主管、罵公司,但現在你是主管,他們一定會防著你,畢竟你有打考績的權利,而

且找其他主管一起吃飯可以增加彼此的感情,因為你以後很多時候,主管間的交情會影

響到事情的成敗

3.你是菜鳥主管,他們對你的態度很難一時間改變,想要像其他主管一樣被尊重,謹記幾

點 (1) 專業能力-專業能力服眾是最基本的
(2) 態 度-做事態度不隨便苟且,該要求的時候要勇敢要求,叫下屬做,而不是
什麼都自己做,或者專門幫下屬擦屁股
(3) 賞罰分明-下屬做好事情值得獎賞,要勇敢像上面爭取,做錯事情要勇敢懲罰

4.新手主管最常會花時間在溝通,強化你的溝通技巧(建議可以到中國生產力中心上一些

主管課程),可以讓你面對那些老鳥更得心應手


當主管本來就是一條孤獨的路,畢竟不是人人都可以當,只有那少數幾個人有這個機會,

有得必有失,想清楚你要的是甚麼,就勇敢的走下去吧!

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Tags: 職場

All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2018-10-19T04:40
聽你分析完 我更不想爬上去了
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-10-19T06:57
不要當主管比較好
Tom avatar
By Tom
at 2018-10-23T05:57
奴性太重一時之間很難轉換吧
Edith avatar
By Edith
at 2018-10-26T03:41
曾碰過一個主管,剛開始下的決定都很鳥,但當了十年以上
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-10-26T16:53
後,主管的架子也是有了,而且這主管底下核心成員都沒換
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-10-27T22:33
,所以主管的氣場還是可以靠時間累積的。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-10-31T06:12
要是可以只加薪 不升主管 我也不想升
Andy avatar
By Andy
at 2018-11-03T02:33
真的到一定程度就是管理職,不然容易受限...
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-11-05T05:38
老闆就說了一句: 接管理職薪資才會繼續提升,
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-09T10:23
重點是你希望讓爛人去坐這位置嗎?
Doris avatar
By Doris
at 2018-11-10T09:49
某d大,因為你沒升過才會這樣講

怎麼當主管

Franklin avatar
By Franklin
at 2018-10-14T08:54
※ 引述《Ara2 (fresh)》之銘言: : 半年前從業務被拉升為業務主管 : 業務部三個處 只有我沒主管經驗 年齡間也有5歲以上的差距 : 看另外兩位主管就很有主管的架式 命令東命令西 講起話來也特別大聲 : 可能我的下屬原本跟我一樣平行 : 現在變他們主管了 我也沒像其他兩個主管一樣嚴格 : 工作上不 ...

怎麼當主管

Ina avatar
By Ina
at 2018-10-14T04:59
半年前從業務被拉升為業務主管 業務部三個處 只有我沒主管經驗 年齡間也有5歲以上的差距 看另外兩位主管就很有主管的架式 命令東命令西 講起話來也特別大聲 可能我的下屬原本跟我一樣平行 現在變他們主管了 我也沒像其他兩個主管一樣嚴格 工作上不會像一般主管一樣用指揮或是母雞帶小鴨的方式 反而是業務沒跑 ...

工作之余想學點技能

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-10-14T04:29
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By Selena
at 2018-10-13T21:07
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at 2018-10-13T01:17
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