怎麼看待年終領100個月的公司? - 年終

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-01-29T12:02

Table of Contents

※ 引述《forent (為何那麼愛睡覺呢?)》之銘言:
: 也許我生在無感這種事情的時代吧
: 就算是某行業龍頭也是兩三個月
: 請問真的要計較這些而擠進頂尖企業嗎?
: 從工作以來我壓根都沒想過這個
: 但看到100個月有感起來

是全員領100個月 ?
還是對外發表上看100個月 ?

兆豐金不是都上看六個月 七個月嗎? 我朋友被虧到爆了
他說 基層怎會有這麼多個月 還不就上頭在領

台中印刷公司 一年發好多台AUDI 難道就是跟現場員工公平抽籤?
還不就高階幹部配車

100個月是全薪 底薪 還要再拿出來看看呢

--
Tags: 年終

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2015-02-01T16:18
100個月是平均...最基層還是只有一兩個月
Mary avatar
By Mary
at 2015-02-06T08:28
100個月就算底薪22K也爽死
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-02-07T13:25
別傻了..老板會給一個員工22K就是有他沒他都沒差..會沒事發給
他22K?? 不可能啦
Tom avatar
By Tom
at 2015-02-10T22:12
高階幹部? 我記得抽到都是親戚
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-02-12T07:29
說到重點了!每次新聞報導發好幾個月,問實際在裡面工作的根
本沒領到那麼多,都不曉得是只發給上面的還是只是業配文...
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-02-13T11:02
這種特別高的數字,大部份都是少數人在拿的待遇
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-02-16T19:47
只能說,不要被數字玩弄
Elma avatar
By Elma
at 2015-02-18T10:34
某牛排不是說發60個月嗎 也是只有一個人
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-02-19T21:25
底薪就算是19273也爽翻了
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-02-20T11:40
領底薪的還想拿100個月? 拿資遣費比較快吧
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-02-20T20:42
我朋友在兆豐 去年真的有七個月耶

怎麼看待年終領100個月的公司?

Kumar avatar
By Kumar
at 2015-01-29T11:38
100/12= 9.x 等於作一年領十年,作三年等於三十年 亦即作滿三年即可達到一般勞工作滿三十年的收入。 因此是非常吃香的 倘若有這種公司,其實很值得進去拼看看。集中火力拼三年, 然後養老,這就是古人說得「先苦後甘」。 ...

怎麼看待年終領100個月的公司?

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-01-29T10:19
也許我生在無感這種事情的時代吧 就算是某行業龍頭也是兩三個月 請問真的要計較這些而擠進頂尖企業嗎? 從工作以來我壓根都沒想過這個 但看到100個月有感起來 - ...

轉職建議-大學約聘vs傳統產業

Candice avatar
By Candice
at 2015-01-29T01:02
各位前輩日安 小的是剛工作約滿5個月的新人(28) 以前就讀語文系+運動所,期間曾擔任代課老師約兩年多 不過因為去年剛碩班畢業找工作不太順利, 因此便先找了一間傳產公司餬口 然最近碩班的指導老師開了一個約聘組員缺詢問我的意願 條件如下,還請前輩們過目指導 工作A ...

會計事務所漏報營業稅

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-01-28T22:32
事情已經落幕了, 為了感謝去年板上推文給意見及指點的版眾, 所以來回報事情的經過及結果供有需要的板友參考 ^^a 當時為免被熟人看到節外生枝,許多細節不敢詳細說明, 所以先交代一下當時狀況。 我在101/10/22日開始在這間會計師事務所上班, 並簽了含以下條文(僅提及和後續有關連者) ...

離職前不準補休 要求發年終前要走人

Susan avatar
By Susan
at 2015-01-27T23:15
※ 引述《vita0717 (拜託你冷靜點!!)》之銘言: : 我是從事百貨服務業的 : 去年4月到了一間新公司籌備開店 : 因為10月開幕時加了很多班 所以到現在還有很多補休時數用不完 : 打算今年領完年終 做到2月底並使用未用完的補休 : 但今天跟主管提離職時 : 主管要求我不準使用補休時數 不然就10天 ...