怎麼跟這類型主管配合 - 職場
By Elma
at 2021-03-09T20:21
at 2021-03-09T20:21
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小弟最近協助一個專案(1主管+3組員)
做了一陣子發現,這個專案owner好像有點不對勁
1.常常月底晃過來說,
不行我們這個月不能沒有進度,要約其他部門的來討論。
但是...要跟對方討論什麼,他也沒說(事後發現他也沒想法)
2.他不會去主導專案要怎麼進行,或是 表達他對於這個專案的想法,
像是現階段要做什麼,哪些要先決定的才能往下走
接下來的會議該討論什麼...等等
3.承2,因此會議的投影片也不會是他做(他也沒想討論內容),所以也不是他報告
他的任務就是報完開始發散,不管會議其實是要先解決某些議題,
然後就針對細節開始發散,提一些不是現階段該解決的問題
帶著與會者就開始一起繞圈圈
想請問大家 遇到這種專案主管 該怎麼合作呢??
或是說該怎麼自保呢
謝謝大家
--
做了一陣子發現,這個專案owner好像有點不對勁
1.常常月底晃過來說,
不行我們這個月不能沒有進度,要約其他部門的來討論。
但是...要跟對方討論什麼,他也沒說(事後發現他也沒想法)
2.他不會去主導專案要怎麼進行,或是 表達他對於這個專案的想法,
像是現階段要做什麼,哪些要先決定的才能往下走
接下來的會議該討論什麼...等等
3.承2,因此會議的投影片也不會是他做(他也沒想討論內容),所以也不是他報告
他的任務就是報完開始發散,不管會議其實是要先解決某些議題,
然後就針對細節開始發散,提一些不是現階段該解決的問題
帶著與會者就開始一起繞圈圈
想請問大家 遇到這種專案主管 該怎麼合作呢??
或是說該怎麼自保呢
謝謝大家
--
Tags:
職場
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By Oscar
at 2021-03-13T23:36
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By Iris
at 2021-03-15T20:20
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By Caitlin
at 2021-03-20T03:50
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By David
at 2021-03-20T22:11
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By Dorothy
at 2021-03-22T19:45
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By Carolina Franco
at 2021-03-27T02:39
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at 2021-04-01T16:03
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By Agnes
at 2021-04-03T09:47
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By Frederica
at 2021-04-04T08:45
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By Valerie
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