怎麼避免自己跳下去做? - 職場

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By Elma
at 2020-09-15T13:46

Table of Contents

※ 引述《foam0406 (南山南)》之銘言:
: 如題,有時候上司對到下屬
: 或是上級單位對下級單位
: 有時候交代個事情弄的二二六六
: 拖拖拉拉或是不清不楚
: 有時候都會忍不住自己弄完省去跟低能溝通的時間
: 但是這樣好像不太好
: 失去分工的意義
: 大家怎麼維持工作結果是好的又不會忍不住自己跳下去做呢?

其實當我們做事比較例落. 比較熟. 都會面臨這種問題.
甚至因為我們做了 .老闆不如就叫我們做比較好.
最後落得都我們去做.

基本上我大概都做如下的方式:

1. 針對工作內容說明. 並做好. 接著教對方一遍. 交待他下次自己做要怎麼做
2. 針對學習能力不強的. 就錄音錄影. 有時文件SOP. 不容易理解.
錄音錄影對方如果忘了. 可以自己再一直重複. 甚至放慢
3. 針對擺爛的. 基本上會幫, 都是不得已. 因為受害的是自己.
這我會做好後. 去修正SOP. 也許有些事會丟給他. 或拿過來.
但重點是SOP. 規範.都要訂好. 而且跟BOSS說明各別權責.

心態部份:

心存善念. 盡力而為. 不求回報. (先做好心理準備. 你對人. 人不一定對你好)
但目前為止. 對100%的人好. 99%的人是會對我好的.
但也有人只有表面好. 私下另一種人. 但這我就不管了.

我曾經因為幫太多人後. 工作太多. BOSS交辦的我已經沒什麼空做了.
後來組織有檢討. 結果就把大家該負責的切回去.
而因為我大多優化過了. 不會思考的大概也都做的OK
而因為我碰太多別組業務. 也就一直往上升遷了..
而且因為我懂太多. 很多問題BOSS會問我. 我很快都可以找到跨組解決的方法.

當然. 有些人會說BOSS或上司不好.. 或什麼的.
那就回到職涯規劃及有沒有能力換工作的議題了. 不在此文

心得分享一下~

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生活的藝術. 大概是只有被創造的人才能體會吧

☑電影 ☑單車 ☑遊戲 ☑墮落

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Tags: 職場

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2020-09-16T20:50
你年薪多少? 掛甚麼職位?好奇問問
Emma avatar
By Emma
at 2020-09-20T02:20
錄影這方法不錯,有時候真的聽一遍學不會
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By Dorothy
at 2020-09-22T08:02
1樓 我爬完後 他大概6萬
Ina avatar
By Ina
at 2020-09-26T16:56
年薪6萬.....美金
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-09-29T09:27
好厲害!! 想知道是什麼產業XD
Regina avatar
By Regina
at 2020-09-29T12:57
很多時候沒有反應在薪水上喔!
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-10-01T13:55
想請問如何面對辦公室口舌?因為是開放式部門打散座位
,聽了很多別部門人對其主管的各類議論,由於非同部門
只能聽聽不發表言論,但其實久了也會怕那天這類口舌風
向燒到,畢竟負面情緒會蔓延
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-10-06T08:18
那如果是同階層的同事怎麼對應呢?不幫忙的話整組進度落後

同事一直抱怨私事

James avatar
By James
at 2020-09-15T09:54
我有一個辦公室同事,三不五時就會找隔壁同事抱怨事情,不是抱怨老公不顧小孩,就是 抱怨老公不做家事,因為座位就緊鄰我隔壁,根本就強暴我耳朵,不想聽還不行,請問大家遇到這種情形時,都怎樣應對啊? -- 我喜歡大姐姐的原因,是因為妳們懂得你們需要的是什麼 跟妳們在一起很輕鬆,我只要讓逗你們開心 看到妳們開心的笑容 ...

怎麼避免自己跳下去做?

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-09-15T09:00
如題,有時候上司對到下屬 或是上級單位對下級單位 有時候交代個事情弄的二二六六 拖拖拉拉或是不清不楚 有時候都會忍不住自己弄完省去跟低能溝通的時間 但是這樣好像不太好 失去分工的意義 大家怎麼維持工作結果是好的又不會忍不住自己跳下去做呢? - ...

職場鬥爭請益

George avatar
By George
at 2020-09-15T08:48
其實工作久了會發現社會並不是學校那麼簡單,並不是努力、認真工作就是王道。 也許你會發現有些人在職場上很混,整天無所事事但主管明知道卻不砍掉他,但有時這種人是有他存在的價值。 舉個例子,我們公司原本有個年資很久的老傢伙,整天晃來晃去躲起來滑手機看影片,問進度跟工法一問三不知。 但他有個唯一到功能:能跟業主 ...

工作能力差的人

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-09-15T07:35
※ 引述《myislet (以為忘了卻記得牢牢的。)》之銘言: : 想請教各位有智慧的意見 : 如果一個人的工作能力差 : 即使已經很努力了 : 提出的意見還是常常不獲主管和同事認同 : 日常事務處理不周延 : 性格內向無法擴展人脈 : 也沒辦法讓公司賺錢 : 薪資自然也少得可憐...等 : 這樣無能的人 : ...

工作能力差的人

Puput avatar
By Puput
at 2020-09-15T03:34
想請教各位有智慧的意見 如果一個人的工作能力差 即使已經很努力了 提出的意見還是常常不獲主管和同事認同 日常事務處理不周延 性格內向無法擴展人脈 也沒辦法讓公司賺錢 薪資自然也少得可憐...等 這樣無能的人 要怎麼從工作中找到存活的意義呢? 我相信大多數的人都要從工作中獲得成就感 就像韋伯說的勞動是天職 ...