(急) 保全薪資低,加上突然被解雇 - 面試

去年十月一號應徵一家保全公司

當初面試時的薪資是一個月兩萬月休四天

勞健保補貼兩千

為八小時三班制不需輪班，，我上早班

但一個月過後領薪水 經理卻告知

休一天是要扣除七百元代班費的

四天共扣除2800

而勞健保補助用公司決定不補助的理由而不發

所以實拿17800

跟他討價還價之後他說會在貼一千給我

但現在三月十號

管委會決議過陣子改成兩班製

不過很突然的在尚未被經理告知的情況下

同事告知我下周一十三號起決定改成兩班製

我的職位也突然的被拔掉

打電話給經歷都是說他現在再忙沒空

請問我該如何爭取我應得的權利

順帶一題，上下班不用打卡






--