急!!!!!!!派遣工還在工傷假期間，可拒絕工廠回去上班嗎? - 工作
By Eden
at 2013-10-24T00:00
at 2013-10-24T00:00
Table of Contents
我是個派遣工，在要派工廠(PCB)下班途中車禍。
要派工廠給我4個月的工傷假，目前已過3個多月，但我左手是粉碎性骨折，連端碗都有問題，還在復健中，診斷證明開休養6個月，之後再視情況延長休養日期。
工廠叫我下個月回去上班，據說會安排我適任的工作，但是要自己想辦法去上班。
我只是三流高職畢業生，年紀也有三十好幾了，一直是在工廠做作業員，除非做文書(不可能!!)，不然不可能有只用右手一隻手就能做的工作。
而且現在也沒辦法騎機車或開車，附近也沒有公車可搭，只能坐計程車。我一天的工資才幾百塊，計程車來回也要1千出頭，根本沒辦法負擔。
請問，要派工廠叫我下個月回去上班，我可以拒絕嗎?還是只能去離職?人力仲介叫我月底前給他答案!!
麻煩知道的人幫我解答，謝謝~
(請不要給我網址，叫我自己去看，謝謝~)
已更新項目:
請問，
如果銷假去上班後，
發現還是不適任而續請假，
那工傷的勞保金是否可以繼續請領?
要派工廠給我4個月的工傷假，目前已過3個多月，但我左手是粉碎性骨折，連端碗都有問題，還在復健中，診斷證明開休養6個月，之後再視情況延長休養日期。
工廠叫我下個月回去上班，據說會安排我適任的工作，但是要自己想辦法去上班。
我只是三流高職畢業生，年紀也有三十好幾了，一直是在工廠做作業員，除非做文書(不可能!!)，不然不可能有只用右手一隻手就能做的工作。
而且現在也沒辦法騎機車或開車，附近也沒有公車可搭，只能坐計程車。我一天的工資才幾百塊，計程車來回也要1千出頭，根本沒辦法負擔。
請問，要派工廠叫我下個月回去上班，我可以拒絕嗎?還是只能去離職?人力仲介叫我月底前給他答案!!
麻煩知道的人幫我解答，謝謝~
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已更新項目:
請問，
如果銷假去上班後，
發現還是不適任而續請假，
那工傷的勞保金是否可以繼續請領?
All Comments
By Todd Johnson
at 2013-10-24T12:13
at 2013-10-24T12:13
病假休養是以醫師診療醫治期間，復健期間不在「病假休養」核准範圍
又如果公司可以提供其他較簡易之工作，且是該勞工能力可以執行者，公司是可以要求該勞工終止病假休養，返回職場工作
勞工不能以交通工具作為無法到職理由
所以：
(1) 先行複診，與醫師洽詢病況、可以容許工作範圍，再次取得醫師診斷證明，並請師師于記載事項詳細敘述
(2) 持該新診斷證明，與被派遣公司溝通協商，再次請休病假或調整新職務，並了解新職務工作情形，如果續假未核准或新職務無法勝認時，就得考慮留職停薪或離職
By Charlotte
at 2013-10-26T08:02
at 2013-10-26T08:02
華業國際人力創業於2013年，秉持用心做好的經營理念為客戶服務。目前在桃、竹、苗等地區擁有廣大客戶群的支持。
2014年我們致力於推廣｛20世紀創新人力派遣｝！針對企業永續經營加入多變化的配合方案， 派遣勞工同仁福利再提升注入新元素，期許與企業共同成長，再創雙贏。 透過創新人力派遣制度能夠嚴格篩選派遣人員素質和工作產能，讓管理更加有效率，拋棄以往舊包袱給予勞方合理報酬及正職化的福利，更能讓人員穩定性提高。
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