我呆在一間牙醫診所
是幾位牙醫師一起合夥開的
其中一位牙醫師考了十幾次都沒考上執照
但他一個禮拜待在診所高達10診加上沒申報的就達15診
因為有時診所人很多她又看很快常搶初診
病歷都報在另外一兩位牙醫師那裡
她看得患者病歷上並無他的印章是其他醫師的她都在背後簽一個字母的縮寫而已
還有拍攝pano跟x光片都是助理在拍
如果去檢舉的話會害到助理嗎
但那是醫師要助理去拍的
還有助理工作達一年以上也有簽約了但只做到二月底結果醫師卻只肯給一半的年終
這樣可以跟他們要回剩餘的錢嗎?
這樣可以去舉發嗎?
他們這樣做又會犯了什麼法嗎?
因為有位牙醫師很愛看ppt什麼的很怕他會查
所以我只發布一天
很急
拜託專業人士回答
是幾位牙醫師一起合夥開的
其中一位牙醫師考了十幾次都沒考上執照
但他一個禮拜待在診所高達10診加上沒申報的就達15診
因為有時診所人很多她又看很快常搶初診
病歷都報在另外一兩位牙醫師那裡
她看得患者病歷上並無他的印章是其他醫師的她都在背後簽一個字母的縮寫而已
還有拍攝pano跟x光片都是助理在拍
如果去檢舉的話會害到助理嗎
但那是醫師要助理去拍的
還有助理工作達一年以上也有簽約了但只做到二月底結果醫師卻只肯給一半的年終
這樣可以跟他們要回剩餘的錢嗎?
這樣可以去舉發嗎?
他們這樣做又會犯了什麼法嗎?
因為有位牙醫師很愛看ppt什麼的很怕他會查
所以我只發布一天
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台灣目前醫療制度----無照醫療人員但是台灣醫學院畢業可以執行業務但必須在有正式執照的醫療人員指導之下執行
這就很難認定真實情況除非他單獨診療且其他醫師明顯無法指導---如出國
一般就算如此因不是重大疏失衛生局也只會處罰行政違紀或警告而已
勞基法沒有規定要給年終所以他們就算1毛不給也沒辦法所以只能要看看
結論:一般診所開設做法林林總總一大堆員工福利也很多種這就看老闆本人做法如何他們只要不是明顯違規要檢舉他們其實不容易----假如你待在那不舒服就離職吧搞不好找到更好的