急問! - 離職

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不好意思 有一件事非常急迫必須發問

細節我晚點會發文(目前正檢舉公司違反勞基法)

急迫的問題如下所述

公司要求我朋友現在 1. 離職 2. 留職停薪

一定要作出選擇

今天下班打卡後也將消磁

我請他們公司提出"正式通知開除的文件"

對方也拒絕

那該怎麼瓣! 勞工局下班啦

如果不與理會走人

公司也可以逕自消磁

我朋友就隔日無法打卡

他就可以提出我朋友曠職! 該怎麼處理呢?

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All Comments

Kristin avatarKristin2015-03-23
曠職好像也要三天吧 明早在打電話也可以
Agatha avatarAgatha2015-03-27
對方要求先確認,偷偷錄音蒐證
James avatarJames2015-03-30
重點是無法打卡 就沒有上班紀錄
Rosalind avatarRosalind2015-03-30
有部分錄音 但絕大多數是會計轉述
Jessica avatarJessica2015-04-01
然後明天在去勞工局檢舉...
Frederic avatarFrederic2015-04-03
那就找主管或人資確認
自己主動找 分別找 盡量找 私下錄
Oliver avatarOliver2015-04-05
小公司 主管就是老闆
Heather avatarHeather2015-04-06
那就找老闆跟負責人資的人 但錄音一定要,私下錄音
Audriana avatarAudriana2015-04-09
藉由問的過程把公司要求都偷偷錄下來當證據
Valerie avatarValerie2015-04-12
愈完整愈好
Olivia avatarOlivia2015-04-13
這老闆很賊 故意避不見面 都靠員工轉述
Caitlin avatarCaitlin2015-04-15
確定明天無法上班就直奔勞工局申訴調解,資方無故開除
Robert avatarRobert2015-04-15
順便以申訴時間點作為紀錄以玆證明非本身曠職
Brianna avatarBrianna2015-04-19
好!
Freda avatarFreda2015-04-22
故意不見面找不到人,就要搜集或錄下他推托的證據
Lucy avatarLucy2015-04-25
Line 或是同事轉述他不見免理由,或打給他本人問錄
音都錄下來
Lily avatarLily2015-04-25
我請我朋友先打卡下班了 晚點來PO檢舉過程細節
Belly avatarBelly2015-04-29
直接去申請調解
Charlotte avatarCharlotte2015-05-03
無法打卡就當場找勞工局來啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-05-06
順便查一下勞保勞退有沒有照經常性薪資投保,巧立名目
底薪加獎金是沒辦法規避投保的,板上多數的板友一直有
只保底薪是合法的錯誤觀念。
Jake avatarJake2015-05-06
有的~就是檢舉他低報勞健保