急問另予考績的疑惑 - 工作

By Anthony
at 2008-12-25T00:00

Table of Contents

我是今年3月28日報到的四等特考於7月27日完成實務訓練取得銓敘部銓敘審定函,派令,考試及格證書後來我考上普考今年12月17日離職到新的單位報到我想問我這樣有另予考績嗎?另予考績：「係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績。…」此六個月是要算滿天數足六個月嗎?還是算3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月有佔到的月份數達六個月?還是要有合格實授後才能有另予考績?因為我有問過四,五個人事說法都不一有沒有人

Tags: 工作

All Comments

By David
at 2008-12-28T09:52

1、你若是以四等特考的身分參加考績那今年就會有另於考績，但於年12月17日就離職並未完成「試用」程序而沒拿到「合格實授」的審定函，7月27日所拿僅是「先予試用」，你沒「合格實授」是無法參加考績。2、四等特考所完成的實務訓練在至普考機關報到後保訓會應會同意你免訓，但試用程序這部份就比較有問題了，而且重點正是在此！3、個人看法是你今年應是無法參加考績了，若有不解之處可去電或MAIL至銓敘部銓審司請他們幫你處裡；我們遇到�

By Tracy
at 2008-12-27T09:14

你從今年3月28日至7月27日期間屬實習階段，從7月28日開始才算正式任用，所以你從7月28日至年底，不足半年，因此不能參加另予考績。

By Caitlin
at 2008-12-28T11:36

你所要問的問題請參考考績法施行細則第七條第　七　條　　依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、考績列等標準及考績表等，均適用年終考績之規定。　　另予考績，於年終辦理之；因撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計者，應隨時辦理。　　經銓敘部銓敘審定合格實授，復應其他考試錄取，於分配實務訓練期間未具占缺職務任用資格者，其當年原職之另予考績，應隨

急問另予考績的疑惑 - 工作

All Comments

Related Posts

為了錢男友跟我提分手

關於全家便利超商店長

這段戀情還走的下去嗎?問題很長~20點誠意解說

好考好讀的假日班二技

卡債附卡還不出來會影響到媽媽的信用嗎?