想做保險的話 有比較推薦的公司嗎? - 福利

Table of Contents

因為最近被長輩的女兒增員
她是新光漾青年計畫(2年底薪22k)
研究了一下後、起了興趣,想去嘗試保險業

因為我也沒有特定偏好的保險公司、所以想來請教一下
現在保險業有沒有比較推薦去奮鬥的公司?
例如教育訓練很完善、制度或福利、名聲較好...之類的
或是有像新光這種專門找新進人員培訓的專案


在去年、還有個富邦的增員過
只是無底薪,新手如我沒辦法支撐


回正題
有你覺得還算能推薦新人去的保險公司嗎?
謝謝大家

--

All Comments

Kumar avatarKumar2018-05-19
國泰?福利似乎最好
Blanche avatarBlanche2018-05-24
人壽OR產險? 建議去前三大 要人邦 新光 大樹
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-05-27
國泰有一年財補25K,做滿六個月成正式員工有醫療補助;4種
證照有考照輔導班而且一年內有考到有一萬元獎金,但重點是
你要跟對上面的人~
Harry avatarHarry2018-05-27
你昨天不是才發文問過?
Margaret avatarMargaret2018-05-28
我覺得錠嵂不錯,我都跟他們家買的
Kama avatarKama2018-05-30
培訓計畫跟福利來說個人覺得可以考慮新光
Ina avatarIna2018-05-31
國泰福利不錯,大公司邀約客戶也比較有名氣
Thomas avatarThomas2018-06-02
找間不會洗腦你的保經
Edith avatarEdith2018-06-07
推樓上
Odelette avatarOdelette2018-06-11
不會想買國泰的保險
Heather avatarHeather2018-06-15
不要,如我只推薦保經,保代,為顧客才能長久
Liam avatarLiam2018-06-15
靠底薪,還是別做,遲早陣亡,浪費人脈
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-06-18
通常人脈只有一次機會,陌生開發難,慎選
Aaliyah avatarAaliyah2018-06-22
新光漾那時候進去大約50個左右,過五年剩10人還在
Eden avatarEden2018-06-23
我是那40人的其中一個XD
Jacky avatarJacky2018-06-25
遠雄有9個月的新人培訓計劃,也有財務補助(每個月1
.-1.5k),教育訓練完整,產品比其他大公司優!
Mia avatarMia2018-06-29
行天宮
Puput avatarPuput2018-07-02
新光漾計畫22k是財補沒有期限的,
我認為新手業務進去還是不錯的,
且有提供客戶名單
但就商品好壞與佣金來說還是保經最好(只是沒有底薪)
或者您可由組訓專員(國泰、新光皆有)做起,底薪會更高一些
Gary avatarGary2018-07-06
沒辦法陌生開發,不做踏入保險業
Damian avatarDamian2018-07-08
如果是考量教育訓練、制度、名聲的話感覺還是國泰比較優
Ethan avatarEthan2018-07-09
漾財補有期限,最多兩年,每三個月考核一次
Caitlin avatarCaitlin2018-07-11
要挑增員人和區經理會願意帶你的
Caitlin avatarCaitlin2018-07-15
還有收費區不能太糟,很多收費區不是被榨乾就是
經濟況狀很糟,你只能做自己的緣故
Ophelia avatarOphelia2018-07-15
覺得新光不錯
Bennie avatarBennie2018-07-20
直接去 保險經紀人公司 可以同事接觸多家保單 選擇更多
Daniel avatarDaniel2018-07-25
新光+1
Jack avatarJack2018-07-29
我經驗是覺得主管同事很重要,不管哪裡都是待不待的久重要
影響之一。保險業就是待久就有人會找你買,像我因為搬家離
職了...還是有人找我買
Christine avatarChristine2018-07-29
新光很多單位年紀都50歲起跳,年輕人去哪邊幾乎是
William avatarWilliam2018-07-31
雜工的份,現在的漾進去,一梯一年後剩不到10個人。
Audriana avatarAudriana2018-08-02
培訓制度來說選新光吧 也有不少朋友一待就好幾年了
Zenobia avatarZenobia2018-08-04
而且絕大部份都是二代有父母照應生存下來的
Agatha avatarAgatha2018-08-05
建議先待保險公司再轉保經,有的保經教育制度沒那麼
完善,再來就是有經驗後跳去保經職階會較高(領的%數
有差)
Linda avatarLinda2018-08-09
樓上厲害優,連職階%數考慮進
Frederica avatarFrederica2018-08-11
不過保險好像分增員和個人業績,不過做的久才好
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-08-13
保險公司跟保經給薪制度不同,樓上說的偏向保險公司
Eartha avatarEartha2018-08-17
保經大多是差%制,我也是家人轉保經後才知道差別