想向勞工局申訴但有些疑問 - 工作

By Rachel
at 2013-07-20T00:00

Table of Contents

今年剛高中畢業去餐廳當短期工讀
當初面試對方並沒有說清楚 "實習期間沒有薪水"
只說了會將薪水調升成80元之後熟練了會加薪到一小時90元
我大概實習了7天左右才開始打卡上班
到了正式上班的第三天我被店長給炒魷魚了
沒想到我這十天下來的薪水才640元也就是只有打卡後的三天薪水
我決定去申訴但不清楚到底該怎樣做才好
也不清楚該打哪支電話?
對方也沒有收我的履歷請問這會有影響嗎?
那我該不該回去店裡將打卡的紙拿回來呢?
已更新項目:
TO glance:
這是我第一份工作工作內容是餐廳端盤子倒水帶位點餐之類的
我每天都很努力去做但還是不太上手尤其是在應對客人方面
我想我不適合那個工作但一想到這幾天每天都繃緊神經的去做
拼命的去學最後卻是這樣被打發走就覺得不甘心

TO 阿義牯:
那個我只是趁著暑假期間去打工想說增加點打工的經驗學點東西
開學之後就去念大學了
2 個已更新項目:
但現再我又擔心一個問題
這個工作是因為我爸的朋友的女兒介紹的她也在那裡打工
我怕要是現在就申訴會影響到她
想打算等到她哪天不做了再提申訴
請問可以這樣嗎? 不馬上申訴等之後再行動
p.s對方是给我四天的薪水

Tags: 工作面試工讀打工

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By Aaliyah
at 2013-07-24T05:00

當然可申訴。
因為那家店已違反勞基法的最低基本工資了。
辜且不論你有沒有證據證明自己實習期間的出勤狀況，光就他們給你的時薪，就違反勞基法最低規定了。
先好好看看這網頁
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?p...
有問題再去電：
行政院勞工委員會勞動條件處
台北市延平北路2段83號6樓
02-85902724～37
但我也有個問題想問你喔，為何正式上班就被炒魷魚呢？你有沒有好好做呢？
雖是打工，也要有敬業精神，老闆才會看重喔。
2013-07-21 18:38:23 補充：
你的情況我了解囉。
沒想到你這麼可愛，還知體諒表姊的難處。
如果是這樣，既然你馬上要進大學了，這件事就當成經驗，暫時不去觸碰。
社會大學中處處有這樣的事，有時候，不公平的際遇也是一種好的磨練，只要你了解這是錯的，有那麼一天，自己也當老闆時絕不如此對待員工，就好了。
這麼想唄，從這份工作裡你得到的比失去的要多。你了解了自己的極限在那兒，也知道今後可能不適合往那種工作發展，並且學到了在爭取自己權益時，兼顧到別人的立場（你表姊的立場）。
至於那家店，是否會因為你的沈默而繼續違法下去呢？我相信不可能的，總會有人可以毫無顧忌地站出來申訴。

By Sandy
at 2013-07-24T01:56

你講話有語病，既已高中畢業，畢業後就業就不算學生啦！何來短期工讀 ?
1.時薪工資80元和90元都低於法定基本時薪，違反勞基法第21條
2.上班工作十天才領到640元工資，違反勞基法第21～～23條
3.去當地縣市政府勞工局填寫【勞資爭議申訴書】

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