想要找設計的工作 - 加班

※ 引述《liz0603 (..)》之銘言：
: 魯阿姨在網頁設計界打滾快10年
設計領域的職業待超過五年至少要有下列任兩項條件

才比較有機會換到更好待遇的工作或是創業

(如果只有一項 還是好找工作 但待遇不一定能更好)

1.出色的作品集並在同設計領域中有一定的曝光度

設計師最重要的就是自己的作品 你有出色的作品加上能讓別人看到

就算離開這邊工作 還是會有人願意請你去工作

曝光度其實也不一定要到有名 如果你是相關科系畢業

也有一些同學 學長姐 學弟妹在業界工作

你偶爾在FB或其他平台分享作品 如果你作品好做人也不太差

通常要透過介紹取得工作還蠻有機會的

如果能在某些專業創作平台或討論區上經常發表練習作品 也可能增加不少機會


2.了解該領域設計的專案流程並且有一定執行和管理能力

不少設計師很討厭管理專案 開會 控管流程預算 管理團隊這些麻煩的事

也不少人根本做不好這些事

但擅長這些事情的人也不一定是設計背景出身 這也會造成和設計師溝通不良的可能

如果你設計能力普通 管理能力有一些 累積幾年經驗要取得設計PM也是有機會的


3.除了該領域的設計能力外 還有其他相關領域或專業的進階能力

同時有設計實際經驗和其他相關專業的能力 有機會組合出很特殊的能力

舉例來說 有些建築師其實設計能力很普通 但對於建築 土地 地政的法律很熟悉

這樣的建築師 還是會有很多事務所想延攬

因為多數設計師不想去檢討太多法規 但這些法規有時會造成很重大的影響

如果有人同時有建築設計經驗 同時也對相關法律很熟悉 那就可以產生很大的幫助


4.擅長與業主溝通 了解業主想要甚麼 也懂怎麼進退協商

這種人也很重要 就算設計能力不強

但對於業務拓展 設計案的進行 都很有幫助


5.具有一定名氣和資本

有些人有名並不是靠設計能力 他的名氣來自別的原因

但名氣是可用的 有些人還是會因為名氣買單他的設計

資本則可以用來創業 合資 入股
: 最近出來找新工作 發現其他公司看我的作品都說我的能力沒有搭配到資深設計
: 的資歷
: 有其他人跟我說叫我從大公司的設計助理磨起...至少先從基本美感開始
如果不是少數人講這麼嚴重 你又有十年經驗 恐怕有很大一部份真的是事實....

很多人進入業界後進步速度變慢 (尤其如果待的公司又不是一流的設計公司)

轉眼時間過去 自己的作品和能力確沒有明顯提升 那其實會蠻慘的

因為台灣設計這一行本來平均待遇就很不好

很多設計領域有能力又努力的人 花了五年拼到的待遇

還比某些熱門領域剛畢業新鮮人的待遇差

(更不要說和各領域的前10%相比會差更多)

待久做同樣的事並不會更好反而容易被淘汰.....
: 但我的年紀又有點拉不下來做這件事情
: 更狠的有些人說我的資質學習能力很差 叫我轉行去當作業員
: 要是你該怎麼做 哀
這得找懂你作品和能力的人和你討論比較好

上面五點如果你有兩點以上符合 其實要換到更好的工作很有機會

如果只有一點 換工作還不難 (在台北 台中) 但待遇比較難拉高

一點都沒有 那狀況就很尷尬了

因為如果還堅持要走設計領域 助理大家大多也會選新鮮人

(每年設計科系畢業的人太多 如果不求太好的能力 低薪還是一堆人搶著當助理...)

就算得到了助理職位 薪水大概.....

可能比便利商店大夜班還低.... (可能還要免費加班 甚至勞健保不完全...)

如果從這點來看 搞不好真的去當作業員賺的還比較多

再請同業的朋友跟你聊聊吧! 加油!

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