想調單位是否要事先知會主管 - 面試

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如題,

年中的時候得知另一個部門有內轉職缺,但因我想把今年度我手上負責管理的工作項目做
到一個階段,所以那時雖然有心動但沒有實際行動。

時間快轉到現在,最近我打聽一下發現那個職缺依然開放徵才中,且也已接近年底,我燃
起想要試一試的念頭,便寄了一封信給他們主管並詢問是否還有機會面試。

得到的回覆是可以私下談談,面談時間也已經訂了,因為我目前也沒有特別強烈想轉換單
位的想法,所以也沒事先告知我的直屬主管,想請問大家通常這種情況是需要先得到主管
允許再去面談嗎?個人只是單純擔心如果事先跟主管報告,最後對方評估我的專業能力不
適合這個職缺的話,以後面對主管不是很尷尬嗎………

再麻煩各位先進說說自己的想法,謝謝大家

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All Comments

Puput avatarPuput2019-11-08
我是覺得不用允許,但至少要告知,畢竟在同公司裡。
Emily avatarEmily2019-11-12
先面試吧....都還不知道結果
James avatarJames2019-11-17
先面試通過再說,只是面試不用特別說
Emily avatarEmily2019-11-19
如果妳去其他公司面試,妳應該也不會特別告訴主管吧
,今天只是這個面試單位剛好在同公司而已
Steve avatarSteve2019-11-20
一定要講!同一間公司抬頭不見低頭見,你想去的部門說
不定也會來找你現在的主管詢問你的狀況。你希望他是從
別人那邊知道你在考慮轉部門的事嗎?
Liam avatarLiam2019-11-21
先面試確定上了再講