想請問作業管理的題目 - 企管

Connor avatar
By Connor
at 2006-11-15T02:10

Table of Contents

在做題目時碰到一些難題,想請問一下~
如果在做預測時,所採用的是指數平滑法~
當a值越大時,預測值數值的變化會是越大還越小?
還有若該公司產能無法迅速大幅調整,
那該建議他採用較小還是較大的a值呢?
還有一題是當我們要估算明年度機器m的需求量。下列資料均與機器m有關,
但何者是估算機器m需求量時必須具備的資料?
(1)明年預計投入的生產數量(2)明年度產品的標準工時
(3)去年度的產出數量(4)明年機器m的有效產能(5)去年度機器m的利用率
答案可能是複選也有可能是一個,麻煩高手替我解答一下~謝謝^__^

--
Tags: 企管

All Comments

行銷策略以及行銷策略管理之別?

Selena avatar
By Selena
at 2006-11-13T16:28
如題 兩個有差嗎? 還是翻譯的問題? - ...

請大家幫我看看這個研究構想

Odelette avatar
By Odelette
at 2006-11-12T23:31
這是我們的一份作業 我想到的研究構想是 公司在做教育訓練 員工的心態是馬斯洛需求理論的哪一層級 對教育訓練的成效有沒有相關 我的問題是 依變項 and#34;對教育訓練的成效有沒有相關and#34; 關於教育訓練的成效 公司通常會用什麼制度或用什麼具體成績來衡量呢 我問了幾個科技公司 ...

中央人資所企業人力資源管理實務專題研究成果發表會

Heather avatar
By Heather
at 2006-11-12T11:58
第十二屆 中央人資所 企業人力資源管理實務 專題研究成果發表會 成 成 你想知道人力資源管理在企業界、學術界之間可以碰出什麼火花嗎? ...

20分鐘內能回答出這道題的人 平均年薪8 …

Andrew avatar
By Andrew
at 2006-11-12T02:50
推理邏輯在於,如果你們不讓我做決定,下一位決定者會不會提出更好方案? 只剩兩個人時 四號50 五號50,因為只有兩人時需雙方都同意,方案才能成立 當四號主張自己得51,而五號得49時,五號必然反對而無法達成協議 三個人時 三號49 四號51 五號0(三號需爭取自己以外的1票) 三號對四號講:如果今天讓我 ...

海爾\長虹\TCL\海信\夏新\康佳\美的\萬 …

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2006-11-10T01:30
家電、電子電機品牌: 台灣- 大同(TATUNG)、聲寶(SAMPO)、東元(TECO)、歌林(Kolin)...等等 日本- 松下(Panasonic)、新力(SONY)、東芝(TOSHIBA)、三菱(MITSUBISHI) 夏普(Sharp)、先鋒(Pioneer)、日立(HITACHI) ...