面試想請問前輩們,有關簽約的好壞? - 面試Una · 2010-09-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 應徵到一家企業,會有一個月的培訓課程,這一個月有支薪。 但是在一個月後,經過考試評量與第二次面試通過後, 即成為正式員工。 不過成為正式員工,必須簽約兩至三年。 他們願意栽培訓練這點很吸引人, 我也不怕累或壓力大, 但是要"綁"約,違約要賠償這點,讓人很害怕。 請問前輩們,這樣的工作,我是否該去嘗試呢? 希望能給我一些分析與意見,謝謝T____T -- 面試All CommentsZanna2010-09-06這種要綁人的簽約 公司必須提供相對條件Elma2010-09-09像調薪多少 簽約金多少等等 若沒有明訂或公司違約Caitlin2010-09-12就不具法令效力 我以前公司 每簽一次約 保證調薪20%Kyle2010-09-14一年簽一次 沒調20% 妳就可以跳槽Oscar2010-09-16謝謝 所以就是要有保證金就對了Related Posts大家會有聽不清楚打電話來通知面試的情 …酷聖石面試工作一直不順利還遇到小人應徵肯德基的問題??工作面試應該要問什麼問題?
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