想請問各位工作達人,要如何才能讓工作做得久? - 工作

By William
at 2010-04-12T00:00

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我67年次的,到目前為止最久的工作也2年9個月,,目前這個工作才作2年1個月,又有想離職的念頭,因為工作上碰到了很大的困難!之前幾個工作也是碰到很大的困難才換的!不過每次我離職的時候幾乎每個主管都會留我,因為我工作很認真負責。想想自己年紀也大了,真不想一直換工作,請問各位工作達人,要如何才能讓工作做得久?ps.最好是工作有十年以上者回答較佳!不過也歡迎其他有好例子的朋友!tks!

Tags: 工作

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By Madame
at 2010-04-12T09:47

很大的困難是哪些,希望你說清楚才知道給你什麼樣的建議2010-04-1319:12:31補充：你真的是人太好?還是你不想惹事、得罪人、懶得講?不管是哪一樣,你已經在毀掉自己的前途不反應上司本來就是錯,別人已經在提醒你了,為什麼你還想不喜歡與別人有衝突等等當藉口在公司工作都有一定的反應程序,遇到問題本來就是要反應的,無關乎你這個人的脾氣,人緣,工作品質,未按正常程序反應就已經很不對了,發生錯誤你還不去澄清,澄清有助於讓作錯的人反省改正,這是�

By Delia
at 2010-04-13T12:32

那我要向你討教哩!因為我沒有一個工作是做超過一年的每一個工作要走老闆也都會留我因為我做的很好哩!(台大畢業的嘛!真的能力比研究所畢業的都好!)對我來說工作上最大的困難都是人際關係!我很容易受到別人的八卦閒言閒語影響(我是老實人)如果我能力有十分心情影響下來就會扣到變成六七分有一招是我現在在練的"遊戲人間"我把自己的工作當做是在遊戲表演也許是做功德!盡量與人和氣!(雖然這個工夫我現在還不到火侯)也試著從電視上連續�

By Skylar Davis
at 2010-04-15T06:45

我目前的工作邁入第七年要工作做得久用經濟壓力壓死自己就對了那不管什麼工作你都會忍著做很久......

By Isabella
at 2010-04-16T14:57

我想你的問題是在於碰到困難你就想離職，這是人之常情，但你有沒有想過，若你碰到困難而不退縮，反而更努力積極的去處理，那會不會反而是你的機會，或許升職不會很快，但至少看在主管眼裡你是一個有擔任重大責任的人，而從處理事情的態度來看你是一個勇於面對困難的人，而這也是為什麼你要離職時主管會留你，因為你其實算是個人材，只是你少了一股衝勁，若你能成功的解決困難，想必對你的工作能力也能大大提升的，這樣你也不會有想

By Hamiltion
at 2010-04-12T06:30

我以自身為例我碰到會令我灰心的問題有兩種第一種我時間不夠對方又要我做第二種我能力不足對方又要我做簡單的說你的工作如果出現其中兩種"盡量"婉轉拒絕別人最好的理由:我現在太忙了你可以問問看某某。前提是你真的有其他重要的工作所以你要思考到底哪些工作你該做或是你的專長(做的快又好)工作之前多多想一個問題我今天做件事情可不可以在我想要跳槽時候寫在履歷表舉例來說我的履歷表上寫a.改良零件xu-3666提高公司定單每月收益��

By Olivia
at 2010-04-12T15:31

認真工作不等於樂在其中。工作不只是維持生計，還有磨練，挑戰，提昇自己的閱歷和階層。遇到困難，應該試圖突破，不斷激發自己的潛在能力，也許在不知不覺中，以然跨越障礙而不自覺。這是一種成就和滿足，所以重點是，工作未必是自己的喜好，但是，必須在工作上找樂趣，各種層次的樂趣，才能維持工作的長久穩定，並且樂意去做。工作不長久，表示自己失去熱忱而無法突破。因此，必須明白上述的道理，選擇一個自己比較喜好或擅長的工

想請問各位工作達人,要如何才能讓工作做得久? - 工作

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