薪水

想請問跳槽加薪的管道 - 薪水

Isabella avatarIsabella · 2020-07-17

Table of Contents

常常看到一些人的經歷

30k兩年　跳槽40k兩年　跳槽50k兩年變60k

可是我怎麼做了幾年都是30k

打開104也沒有40k 50k 60k的工作　有也是高階經理人　缺也很少

導致現在待下去加薪幅度少　要跳也加不了薪

就30k一直做下去

一間公司領40k~60k的薪水區間的人　來源都是哪裡啊？

104？問題是沒有阿　104都是一堆20k~30k的　我南部啦

--
薪水

All Comments

Zanna avatarZanna2020-07-20
技術專業人脈，你有什麼？
Ina avatarIna2020-07-20
檢討一下自己的能力和工作態度吧
Poppy avatarPoppy2020-07-23
先問你會什麼
Hardy avatarHardy2020-07-25
linkedin
Joseph avatarJoseph2020-07-27
我是常接觸廠商 然後直接被挖角過去的@@
純埋頭苦幹的工作 可能就比較少這種機會吧
Erin avatarErin2020-07-29
跳槽薪資大幅成長 通常都是你在原公司的價值被低估了
David avatarDavid2020-07-31
這就是市場機制 把自己當成商品 把老闆當成買家
Susan avatarSusan2020-08-01
linkedin裡面有一些兜售商品的商人 可以找找
Delia avatarDelia2020-08-06
找工作的時候要想想籌碼有沒有增加
如果沒有
那憑什麼找更好的工作
Ethan avatarEthan2020-08-06
你什麼條件都沒給，怎麼評估？
Zora avatarZora2020-08-09
輪班技術員你幹不幹？
Mia avatarMia2020-08-09
因為是跳主管職吧
Anonymous avatarAnonymous2020-08-11
我一間公司 從三萬上下調到六萬的了 明年應該會再升 運氣
問題我並不覺得我特別強
Ida avatarIda2020-08-15
*六萬多
Callum avatarCallum2020-08-17
就正常把老闆交代的事做完 公司規模已久比我五年前進來時
大超過一倍 員工也比以前多很多自然就有缺 就升遷加薪...
Liam avatarLiam2020-08-20
身邊一些例子是從30-40K開始在原公司練功到60K左右跳
槽，然後到外商直接變120K.
Dinah avatarDinah2020-08-21
因為跳不了的不會特別說吧？
Zora avatarZora2020-08-21
如果你要非管理職的話有阿 製造業你幹不幹
Xanthe avatarXanthe2020-08-24
要看行業別跟職位啊
Ophelia avatarOphelia2020-08-28
104大部分都是entry level的工作。要跳槽加薪，除了前面
推文的寫的人脈和LinkedIn 也可以找獵頭幫你 你可以再和
Sarah avatarSarah2020-08-31
他們互動的過程中知道你是不是他們感興趣的商品 再一邊
調整自己的方向
Dorothy avatarDorothy2020-09-03
人脈還有自己累積的價值...
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-09-05
人脈要怎麼認識公司以外的人…如果有以前學生時期的人
脈差就可憐了
Puput avatarPuput2020-09-05
推一樓講的 你有什麼？