老闆要求提早離職 - 離職

目前在一間短期補習班任職滿一年
原本跟老闆講好會在8月底離職
但本週突然被要求八月時轉成工讀生身分任職
薪水也是以時薪計算 當下覺得不合理就拒絕了
沒想到老闆直接請我做到七月底就好 特休的部分則會換成現金給我

想請問一下
在說好的日期前就請員工提前離職 這樣是否算是被資遣呢？
是否可以跟老闆要求資遣費？

謝謝大家！

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