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懂法律的可否看看這勞動契約合不合理 - 職場

Joseph avatarJoseph · 2016-01-23

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今天吃尾牙前老闆就發了這份要大家簽

裡面大大小小違規的事情
都有巨額的罰款
請問有違反勞基法嗎?

http://i.imgur.com/XwmgGGP.jpg
http://i.imgur.com/GsY8l35.jpg
http://i.imgur.com/y15zGPT.jpg
http://i.imgur.com/TxXBGeB.jpg
http://i.imgur.com/Gslj1ul.jpg

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All Comments

Quanna avatarQuanna2016-01-26
我說你至少也簡述一下...PO幾張照片一堆字要幫你的人看完也
蠻累的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-01-28
車子那幾條就根本吃定你們
Caitlin avatarCaitlin2016-01-29
要問事情就勤勞點自己用手打，幾張照看難成這樣看誰要看
Isabella avatarIsabella2016-02-02
這，我不會簽，全部都是老闆的陰謀
Christine avatarChristine2016-02-05
感覺就算簽了也還是違法
Hedda avatarHedda2016-02-06
END 沒重點
Edwina avatarEdwina2016-02-10
你知道叫律師看契約是要付費的嗎？
Frederic avatarFrederic2016-02-14
懂法律=律師？
Candice avatarCandice2016-02-15
都發給你帶回家好歹用個掃瞄機掃上來吧 又不是現場簽
Faithe avatarFaithe2016-02-17
只能說拍的很爛，我只看一張照片就不想看了...第8及12
Doris avatarDoris2016-02-17
條，都是吃人夠夠的條款，誰簽誰是傻瓜。用公務車通常
Valerie avatarValerie2016-02-21
都是有公事，在這種情況下還要使用人吞下去，根本不合
Audriana avatarAudriana2016-02-23
理，除非是使用人違規(如酒駕、超速及闖紅燈之類)駕駛
Odelette avatarOdelette2016-02-27
，不然我想不懂為啥要全部都是使用者賠了...
Delia avatarDelia2016-02-28
確定有問題->懲罰性違約金
Edith avatarEdith2016-03-02
沒有以記大小過來罰錢的,如有賠償喬不攏,應透過訴訟
Dinah avatarDinah2016-03-04
若未依規定離職,需有對公司造成損害的結果,才有賠償
Damian avatarDamian2016-03-08
問題
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-03-12
"懲罰薪資5倍"那一條也是違法的,只要是有罰錢的疑慮
都違法
Susan avatarSusan2016-03-12
產生交通事故,需有不可歸責於公司的事由:譬如私自開
Tracy avatarTracy2016-03-14
車外出而發生意外,否則如果因公而發生意外,我記得公
Jacob avatarJacob2016-03-18
司好像也要負連帶責任
Victoria avatarVictoria2016-03-20
不合理