應徵A職缺卻問B職缺能否接受? - 面試

※ 引述《gogotalk (鱈魚香絲)》之銘言：
: 面試常常遇到我要應徵A職缺
: 卻跟我說其它的B或C 妳有沒有興趣...
: 好奇怪阿@@?

一、也許您應徵的原職缺已經有中意的人選了。
二、也許您比較適合B或C(不管是薪水的考量 或是工作能力、背景的考量)

: 像我去應徵業務行政
: 主管卻問說如果是總務或採購 妳會有興趣嗎?

有就有；沒有就沒有。

: 不知道這問題是不是打探想要業務行政工作的決心?

也許....

: 還是我薪水開太高 其它職缺比較有可能達到?

這也是可能性之一(我覺得可能性不大)


: 超奇怪的...他說的職缺104也沒有開出來

不是公司要的職缺 都會報給104
有些是不急 找看看有沒有適合的/或找獵人頭


: 還蠻常遇到這種事的 0.0a

我們公司有時候也會這樣問面試人員

有時候就覺得奇怪 你明明比較適合A，為什麼面試B？(我們A和B都有開缺哦)

告訴各位一個實例(應該是特例 大家參考就好)

一樣同時開缺2個職缺 薪水差一萬
(以下簡稱 A工作 薪水35K B工作 薪水25K)

工作性質類似 偏行政
不過因為A工作會帶幾個工讀生，而且額外需要一些能力，所以薪資較高。
但是A工作發展性也較佳
辨公桌也較大(這重要嗎？...)

當天(面試在同一天 不同樓層 也有人2件都投 我們就請面試者2邊都跑)

有位女生
學歷不錯(國內很不錯的研究所畢業)
我們所要的能力，她(書面上)看起來都符合。

面試時 覺得她反應、各方面都不錯
就問她 「你為什麼不試A工作？沒看到這份工作還是？」

她 「我覺得A工作不適合我。」
公司「為什麼呢？」
她 「因為....我怕沒上；所以投B就好，B比較有可能上。」

公司「如果等一下面試完，請您去樓上應徵A工作，我們會幫您排進去，您願意試嗎？」
她 「我覺得還是在這裏就好了。」
公司「........................」

真的很難選擇要不要她.........

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