應徵新鮮人又不要新鮮人 - 面試

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-09-27T23:16

Table of Contents

想問各位

有些公司歡迎應屆的應徵

面試了兩次後跟你說

我們還是想要有經驗的,你是備取,謝謝再聯絡

那幹嘛不要一開始就不開放給新鮮人

也有很多公司會表明”應屆生不要投”啊

這不是浪費彼此時間?


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Tags: 面試

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2018-10-02T21:36
我不是針對你,我是說在座的各位
Carol avatar
By Carol
at 2018-10-06T03:45
面試當下或面試後被說不要沒相關經驗的
履歷不是都寫了嗎……
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-10-10T18:43
不明白樓上想要表達什麼
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-10-13T09:44
相同遭遇QQ
John avatar
By John
at 2018-10-15T01:31
唉 拍拍
Elma avatar
By Elma
at 2018-10-17T12:59
歡迎新鮮人的意思是沒資深的就會找你
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-20T08:16
新鮮人投履歷永遠被已讀==
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-10-23T20:23
現實點是 新鮮人ok 但你不ok
Ina avatar
By Ina
at 2018-10-28T01:02
同意樓上,這應該是婉拒的一種
David avatar
By David
at 2018-10-28T19:27
婉拒的說法 不是新鮮人不ok 是你不ok
Emma avatar
By Emma
at 2018-10-30T21:03
工作註明無經驗可 到現場總被打槍 不收無經驗的人
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-11-02T16:57
很多職缺都說無經驗可、歡迎新鮮人,但實際上還是優先
錄用有經驗者
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-04T04:17
還有一些工作沒寫限女(如品管), 人資打來約面試, 去公司填
資料等主管來面試等約半個小時, 主管來只說一句話: 我比較
想請女生. 然後面試不到2分鐘就被KO了
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-08T05:01
有個有經驗的人開跟你一樣的薪水 所以突然不想要新鮮
人了
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-11-10T14:24
永遠只想撿現成的
Edith avatar
By Edith
at 2018-11-14T07:56
很多社會新鮮人有豐富實習經驗,可以當即戰力;所以歡
迎社會新鮮人本身沒啥問題,重點是你有沒有當即戰力的
料,還是就只是白紙。
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-11-16T22:23
推樓上 很多新鮮人大學時代實習過 符合新鮮人又有經驗
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-11-18T23:52
應屆不代表一定是完全沒經驗吧?他只是講的委婉,事實上
他要找的是在學生時期就有多方面嘗試而且有充實自己能力
跟視野的應屆,而不是那種混到畢業時才突然想起來自己要
找工作的應屆。
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-23T03:17
應屆不一定沒經驗吧...
Adele avatar
By Adele
at 2018-11-25T04:00
又有些公司覺得你的實習經驗不是真的經驗,就跟白紙沒
啥兩樣
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-11-28T16:24
所以很多人說面試就詐欺大會
你說你沒經驗 出去 用騙的說做過幾個月 一年 錄取y
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-11-29T13:16
應徵新鮮人(的薪資) 而不是新鮮人
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-12-02T21:50
還有一種,明明有自訂價碼,但把你叫去面試才說我們
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-07T11:18
沒辦法給你要求的那麼高,WTF?直接公佈自己的競爭力耶
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-11T21:51
同意www1025
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-16T13:18
公司:我們要有經驗的新鮮人 新鮮人:可是我要工作才有經驗
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-21T03:33
要新鮮人又要有經驗,他媽的是腦袋有洞唷...
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-12-24T03:18
給不起就別在那屁話一堆...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-12-27T08:07
想要強的新人啊 面試就告知不錄取 比無聲卡好多了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-12-29T03:10
是要有多年工作經驗然後給你新鮮人的起薪啊
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-12-31T18:58
歡迎有經驗的新鮮人
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-01-02T19:34
感覺是想砍你價 或者是該公司內部與人資溝通不佳
Zora avatar
By Zora
at 2019-01-07T16:33
新鮮人:我肯學習 公司:沒空也不想(屑)教你
Donna avatar
By Donna
at 2019-01-12T00:50
這種事情蠻常遇到的
James avatar
By James
at 2019-01-15T02:44
新鮮人的薪水 但能力要即戰力www
Elma avatar
By Elma
at 2019-01-19T02:34
沒經驗要看起來幹練阿
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-01-20T23:15
只是好奇公司心態 如果不想要新鮮人可以直說 不要面試了
又說“不要新鮮人”
Donna avatar
By Donna
at 2019-01-24T18:38
即使有豐富的實習經驗和條件他也不接受啊還面試N次勒..
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-01-27T03:30
婉拒的一種說法而已,事實上就是面試到更適合的人選了
Olive avatar
By Olive
at 2019-01-29T05:53
其實很多工作都不需什麼鬼經驗 都是從0開始學的
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-01-29T13:51
真的傻眼,面試時說學經歷不符,明明履歷自傳都有寫
,難道是直接看名字就通知面試嗎?
Callum avatar
By Callum
at 2019-02-02T03:35
婉拒的說法 +1 不用太認真看待
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-02-03T18:08
跟我一樣丟履歷沒下文 面試又說要有經驗
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-02-04T20:16
很多連實習打工經驗都當作0...然後要求你有經驗,問題就
應屆畢業啊怎麼有經驗啊
薪水就是新鮮人價 總之就是要砍而已
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-02-07T13:01
最煩的是跟人資講清楚了 還被叫去再用新鮮人理由打槍那
Selena avatar
By Selena
at 2019-02-07T15:51
就算新鮮人 面試時廢屁夠足 還是有機會的 別一臉白紙菜樣
Steve avatar
By Steve
at 2019-02-12T06:09
但我認為公司還是該定義清楚 職缺的設定 和新人栽培想法
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-02-12T12:38
資訊不夠多不確定你的狀況 但必須說這年代如果你大
學連點打工實習的經驗都沒有,不知道憑什麼錄取你
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-02-13T21:32
就跟到職時間 明明寫不限卻又說很急 很幹
David avatar
By David
at 2019-02-15T09:07
今天面試也有類似的感覺,有長、短期實習、打工經
驗,知道我是社會新鮮人也被說社會歷練不足、希望
找有經驗的,老實說面試起來很浪費時間
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-02-19T20:54
那就直接反問既然要有經驗,那當初是看哪一點請我來的
Emily avatar
By Emily
at 2019-02-23T01:54
既然都不會上了 不如打破砂鍋問到底
Iris avatar
By Iris
at 2019-02-24T16:34
我前公司就只愛新鮮人,比較好騙好妥協,又想起當年的我惹
~(菸
Cara avatar
By Cara
at 2019-02-26T14:00
感覺版主就單純想抱怨啊 這只是那間公司找個理由拒絕你而
已 跟新鮮不新鮮應該沒什麼關係
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-02-27T23:08
很多公司都是要十幾年經驗的新鮮人唷
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-03-04T11:32
他要有20年經驗的新鮮人
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-03-06T23:35
公司是找有經驗但領新鮮人薪資的意思啦
Rae avatar
By Rae
at 2019-03-08T04:12
這種垃圾公司很多 習慣就好
Kama avatar
By Kama
at 2019-03-10T21:11
可憐
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-03-11T11:58
誠徵 願意領新鮮人薪水的老鳥
Kama avatar
By Kama
at 2019-03-15T11:53
爭執這個無用啊,我也會想多看人,剛畢業很優秀的學
校之類,但就是拒絕你,只是話術不好,像不好意思明
說不要男生,打槍理由說這個的情形。但我下次徵人還
是不敢寫限女性。我猜測人資心態

婉拒offer後該聯絡主管嗎

Rae avatar
By Rae
at 2018-09-27T23:09
標題講的有點簡略, 實際狀況是我先答應了一間A公司的offer, 後來B公司打來也說錄取, 我回覆人資請他們讓我思考一下。 結果隔天B公司跟我面試的高層主管打來說覺得我很不錯, 希望我能去上班, 並說薪水原本人資說是31, 三個月試用期後會幫我再加1K。 另外他有留自己的電話給我, 說如果對工作有問題都可 ...

會計系新鮮人的職涯

John avatar
By John
at 2018-09-27T22:45
前陣子也是在找一位junior, 面試了許多應屆畢業生,男女都有 新鮮人真的很難面試,也很難用的下去... 只能說,基本工資一直調 有兩年小事務所經驗vs.沒經驗開價只差2k 當然找有經驗的! 回原po問題: 1. 中大型事務所: 7月or 9月就收了一堆校園徵才應屆畢業生, 下一波開缺要等過完年忙季陣亡 ...

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Rachel avatar
By Rachel
at 2018-09-27T18:26
因懷孕一事被老闆找理由資遣, 理由是「不適任工作」, 我已經做了一年多了, 現在才告訴我我不適任... 且資遣之前完全沒給予輔導及改善期限, 直接叫我「做到今天」.. 走之前他給了我: 1.資遣費 2.未提前10天告知補償金 3.非自願離職證明 關於第二點有一些問題 我在106/08/01到職 107/0 ...

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