應徵編輯類的自傳,有請編輯相關的人回答 - 職場

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By George
at 2015-04-19T22:16

Table of Contents

首先,編輯有多種,一般書籍、雜誌、文案、新聞...等等。

每一種都有不同的取向,不是很清楚你到底想要走哪方面

以下就一個新聞編輯的角度來看你的自傳:



: 求學經驗
: 「OO同學你好:這學期的心得作業寫得很棒,分享內容也很有趣,每篇讀起來都像
: 是一篇篇的故事,相當用心,老師請我帶為轉達,請你要繼續維持這樣認真的學習精神,
: 再接再厲。」,大四下OO課程結束後,我收到這封來自助教的信,這再次點醒了
: 我,從小發願成為編輯的夢。我是OOO─同學及師長眼中的文藝少女,畢業於國立台灣師
: 範大學OO系。在學期間,曾修習小說創作及應用華語系的課程,並擔任系學會的學編股長、
: 台南同鄉校友會文書股長及親善大使總務股長,身為編輯者的一員,每學期負責編輯刊物
: 及邀稿,為了臻於完善,文字內容、排版必須一再確認,更訓練了我對文字的敏感度及
: 細心程度。

不太清楚你為什麼第一段要這樣寫,光看前面那幾段我就懶得再看下去了

如果只是要有一個引人注目的開頭,那也實在太長了

如果以新聞(稿)寫作的角度來看,不太及格,你的導言無法吸引人,就是失敗。

: 在大三的實務課中,我擔任編輯實務組的組長,與我一同採訪的夥伴因外務繁忙,
: 所以從事前聯繫、安排採訪時間、撰寫採訪大綱都由我一人負責,由於是首次的採訪
: 經驗,事後的潤稿及文字內容我也再三確認,雖然同學們共同討論的時間不長,卻也讓
: 我體認到「為自己工作負責」是必要的。

這段可以多描述一點,你是組長,怎麼安排負責掌握整個編採流程

這是要檢視你的組織與管理能力,以及你的文字能力

如果你能拿出當時的作品那更有說服力




: 親善大使導覽員:二八之差忘年戀,獲得來賓好評
: 大二期間,我投入親善大使服務團隊,接受定期的儀態訓練,身為與外賓應對的第
: 一線人員,我用心體察賓客的需求。其中,令我最難忘的任務是─「梁實秋故居導覽」。
: 猶記當時梁實秋故居剛整治完善,我就接下了導覽故居的任務,因此,手上僅存有限的資
: 料,我只得硬著頭皮蒐集相關的生平事蹟,導覽當天,來賓對於「二八之差的忘年戀─梁
: 實秋與韓菁清」的故事特別著迷,身為導覽員的我,感到十分榮幸,事前的詳實準備,是
: 邁向成功的重要關鍵。經歷兩年的歷練,每次任務需要不斷地與夥伴們溝通,我體驗到「
: 耐心」及「良好EQ」的重要性,也隨時提醒自己,不論身為哪種角色,盡心盡力的扮演好
: 該角色的工作,是我最基本的責任。

其實重點只是:

1.你是導覽員,怎麼做好準備工作?

2.這份工作讓你獲得什麼能力?

3.是否有團隊合作的能力,這當中是怎麼溝通,衝突怎麼解決?

其他文字的敘述太多了,可刪減。

: 擔任活動總召,參與人次高達781人次
: 大三時,我自願擔任系上活動召集人,我與兩位總召帶
: 領了56名夥伴,一同完成活動。在短短四天中,參與人次高達781人次,高達96%的參與者
: 認為活動值得參加,得到如此成功的成果,除了週全的規畫外,「溝通協調、團隊合作」
: 是必要的,擔任一個領導者的角色,需不斷地接受來自不同夥伴的意見,每位成員的立場
: 不同,因此「同理對方」,才能達到有效溝通。

這段有點重複,一開始你是編輯組長,之後視導覽員,然後是活動總召

這三個角色的共通點,從你文章當中顯示出:

1.你的團隊合作能力

2.你的規劃管理能力

不要一直重複你獲得能力的經歷,三種角色最好都獲得"不同"的體認。



: 直線,不是最近的距離─同理心
: 為了瞭解非營利機構的運作方式,大三暑假,我至財團法人紅絲帶基金會實習,
: 身為創意實踐組的一員,除了經營部落格外,我與實習生們下鄉至苗栗西勢美南對性工作
: 者進行衛教宣導,進行問卷訪問時,性工作者礙於其工作性質,往往不願正面回答問題,
: 因此,必須採取技巧性的提問,經由這次經驗,我才了解到「邁向成功,直線不是最近的
: 距離」,當對方願意卸除心防時,才能達到真正的任務。

這段經歷我看不出與成為編輯的關聯性,嚴格來說我會想知道:

1.你怎麼經營部落格?

2.當時的資料還在嗎?

: 獨立思考,主動求知
: 知識爆炸的時代,擁有「獨立思考」及「主動求知」的能力才能走在時代尖端,在未
: 來,我會繼續增進自己的英語能力,並培養自己的第二專長,隨時自我充實。熱愛閱讀的
: 我,期盼加入貴公司後,繼續燃燒我對出版工作的熱忱。

「獨立思考」及「主動求知」對新聞編輯而言很重要,很好。

但如果是我,會再多寫一些對未來規劃,或者對這個產業的想法與想像。


講結論:

1.應徵編輯,最好有作品,沒有作品,至少針對編輯到底在做什麼以後

再下筆把編輯需要能力與自己有的特性做結合。

2.以新聞編輯而言,我只想知道你是不是能夠把一篇文章的重點

假設600字的文章,你可以用70字以內重新寫出來。

3.如果是報社或雜誌編輯,PS與Indesign最好都要懂一點


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I thought what I'd do was, I'd pretended I was one of those deaf-multies.

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All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-04-23T15:03
推,很清楚地把編輯的特點都寫出來了

下班後還會接案嗎?

Adele avatar
By Adele
at 2015-04-19T21:43
我現在的工作是網頁設計,最近換到新公司上班,幾天前連續收到前2間公司老闆傳的 li ne 問我要不要接他們公司的案子? 我現在的工作量不太,可是我這人是很懶的,上班的時候就很累了!下班還要繼續工作? 況且我是職業媽媽,回家還要做家事顧2個未滿6歲小孩,請問是職業媽媽的你們還會晚上 接案嗎? -- Sent ...

職場Line文化是否能接受

Eden avatar
By Eden
at 2015-04-19T18:18
※ 引述《tax208 (POOH )》之銘言: : 小妹有幸進了大企業工作 : 也能理解部門間都會用line的群組來分享訊息 : 但近來,主管就算在旁邊,也不當面直接交辦工作 : 都會利用line 交待 的確是有些公司文化會用line交待,但這不一定好。 不好的主要原因是,主管會利用下班時間去發訊息,不 ...

菜鳥真是便宜耐操好用

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By Selena
at 2015-04-19T16:39
※ 引述《afternight (In time...)》之銘言: : 工作兩年左右的經驗了,年後轉職到一個跟過去職務不同的產業、不同的職務。 : 在職還不到兩個月,就發現一些問題跟以前的工作差很多: : 1. 面試跟工作職務不一致,面試說工作內容是A,實際任職卻變為B為主幫A打雜,最近因 : 為C工作的人了 ...

職場Line文化是否能接受

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-04-19T16:37
小妹有幸進了大企業工作 也能理解部門間都會用line的群組來分享訊息 但近來,主管就算在旁邊,也不當面直接交辦工作 都會利用line 交待 可能是小妹比較不愛上班時間拿手機滑來滑去 通常都在中午休息時間還是下班回家後才看手機 偶爾回答的比較慢,或是沒看到 就被主管用雷聲大的聲音在部門直接訓斥 ...

大家對通勤時間的忍受度

Doris avatar
By Doris
at 2015-04-19T01:11
※ 引述《JYHuang (夏天到了,冷不起來了說)》之銘言: : ※ 引述《staroyagi (星星喔呀擠)》之銘言: : : (3) 通勤的安全程度 : : =andgt;這是個人覺得最重要的因素。如果每天通勤必經路線車多人多(尤其有些工業區 : : 或是產業道路都會有卡 ...