應徵酒店小姐-該如何選擇經紀人謝謝求解答? - 面試
By Todd Johnson
at 2015-10-29T21:28
at 2015-10-29T21:28
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請教各位,我想去台北禮服店應徵酒店小姐,打電話去問的時候他說要有經紀人帶,
還要滿18,前幾天有去跟一個經紀人面試,總覺得他講話怪怪的,口齒不清、神智不
清。把薪水講的很高說一個月有20~30萬,我不太相信,所以就沒有去他那邊上班了
,有沒有專業的建議我一下:
1、我該如何選擇正確的經紀人呢?
2、酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準?
3、有沒有好的經紀人可以介紹?
還要滿18,前幾天有去跟一個經紀人面試,總覺得他講話怪怪的,口齒不清、神智不
清。把薪水講的很高說一個月有20~30萬,我不太相信,所以就沒有去他那邊上班了
,有沒有專業的建議我一下:
1、我該如何選擇正確的經紀人呢?
2、酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準?
3、有沒有好的經紀人可以介紹?
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By Audriana
at 2015-11-03T06:58
at 2015-11-03T06:58
出租愛情專業接洽、安排。飯局。傳播。
禮服酒店。便服酒店(麗園酒店、王牌酒店、紫爵酒店)。
商務酒店。舒壓會館。國外打工(美國夜總會,日本居酒屋,關島PUB)
我該如何選擇正確的經紀人呢?
酒店小姐選擇經紀人注意事項:
現在的酒店業到處都是酒店經紀人,那麼多經紀人,每個都說自己是最好的,在選擇酒店經紀人的時候,必須注意哪些重點呢??
一、酒店經紀應以〝誠信〞為本!只要是 關於 小姐薪資一定帳目〝清楚〞,不可以讓小姐領不到或藉故亂扣錢等等…。
二、酒店經紀必須有〝非常多〞配合的店家,才 能讓 小姐選擇〝適合〞自已的店家,舉例來說:如果某店 家 小姐素質屬於〝中等〞的話,那只要將中上等級的小姐放在這間店,一定可以讓小姐賺到很多錢;只要班上的好,店家也會對小姐比較寵愛。
三、酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模式,才能用最妥善的方式,為小姐處理各式各樣的問題,讓小姐沒有後顧之憂,專心上班賺錢。
四、酒店經紀必 須在 小姐到酒店上班後,給予小姐任何的照料,而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理,發小姐薪水的時候才出現。
五、酒店經紀必須有〝過人的耐心〞,當小姐上班有任何問題的時候,都必須要很有耐心的解答,並適當的處理。不能有不耐煩的情緒。
以上是一個酒店經紀至少需要具備的基本條件。
酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準?
目前台北地區的酒店( 便服 禮服 制服)來說都是1小時6節.每節10分鐘
而禮服店跟制服店的薪水其實並沒有差多少,大概都是120~150一節左右
若是以節數錢來算,其實差不了多少.主要還是要把你放在對的地方上班.讓你的節數高這樣才是最專業的作法.有些店130.140,但是生意很好,有些店150卻生意不穩常常坐冷板凳,聰明的人是不會貪小便宜的。
禮服店薪水行情:
三天班是120~130/節
四天班是130~140/節
五天班是140~150/節
結論:
酒店環境亂不亂在於自己,環境亂人可以不亂,做好做壞全看你自己怎麼做!
自己本身要有毅力,不要迷失墮落就好!
給自己定一個明確的目標及方向,目的何在?出發點是什麼?
例如:債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
人對金錢的胃口只會愈來愈大!所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來,存下來的才是真正賺到的。
有任何問題都可以問我,或參考我部落格
提醒您小心八大求職詐騙
翻開報紙滿滿一堆陷阱.網路.人力銀也有千萬要小心
在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。
見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作,有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。
我們酒店經紀公司保證:
1.保證不強迫出場及其他性服務
2.保證無需繳交任何費用、避免上當受騙
3.保證給予最妥善的照顧以及學習環境
雅虎搜尋:【酒店小巴酒店上班這檔事】
《出租愛情求職站 酒店公關小姐辛酸甘苦談
By Ula
at 2015-11-02T06:00
at 2015-11-02T06:00
酒店經紀主要角色是擔任酒店與公關之間的橋樑,對於公關而言,酒店經紀提供關於酒店工作的資訊,提供適合職缺以及工作之後的褓母服務;對於酒店而言,酒店經紀協助開發人力,仲介適合各店之公關人選上班。
目前酒店經紀主要可分為個體戶經紀人及經紀公司,一般個體戶經紀人之窗口較少,大部分下游店家有限,且個人勢單力薄在夜生活工作風險較大優點是規模較小,旗下成員感情較好。
經紀公司成員較多,包含開發業務、褓姆、馬夫、及維安人員,經營較有制度,且旗下經紀人較多,配合的下游店家也較廣,可協助加入的求職者找到最適合的店家。
1. 酒店經紀保護公關人身安全
不論是什麼工作應該都首重安全第一,例如有時公關下班酒醉時酒店經紀會負責接送,避免公關們因為酒醉回家途中發生不必要的危險。
尤其酒店公關被搶時有所聞,那些搶匪會在酒店發薪日在公司附近伺機尋找酒醉女子行搶,所以這些幾乎都是酒店經紀需要負責的工作。
2. 酒店經紀確認公關上班薪水
相信也有許多人聽說有些公關去酒店上班,少數的惡劣店家卻會以各種理由去扣公關們的薪水,等公關們領到薪水時可能已經大大的縮水,卻求助無門。
而這些也都是酒店經紀的工作,所以對於薪水方面也會比較有保障,遇到應該領的薪水與實際的薪水有落差時,就可立即與酒店經紀反映,酒店經紀即可立即處理。
3. 酒店經紀公關工作內容教導
雖然酒店上班的工作內容,像是在ktv唱歌與客人喝酒、唱歌、聊天、等等…但這只是最基本的工作,而一些比較重要的則是,與客人的應對及帶動現場的氣氛,簡稱手腕。
而有些人天生就是個交際手腕很好的人,但有些卻不懂手腕其中的眉角,所以酒店經紀們也就會將自已所知道的告訴公關們,免於公關們初次上班還要獨自摸索 。
4. 酒店經紀幫公關處理各項疑難雜症
假如公關們是外地來的,希望在當地租房子的話,這也可以告知酒店經紀請他們為妳去找尋妳所希望的房子,又或者公關們心情不好時,也都可找酒店經紀吐苦水。
當然還有很多相信只要是經紀們的能力所及,應該都會幫公關們處理的。
5. 沒有酒店上班經驗的小姐
酒店經紀會一步一步的告知你如何在這行業做的安全,又賺的到錢。
而有經驗的小姐,不見得就不需要再找酒店經紀上班,相信許多有經驗的您會想換工作一定是薪水莫名奇妙的被扣,又或著在上班前與公司都談好的事情,卻在上班後沒多久都一一的變調了, 所以如果要到酒店上班的話,請一定要找一位信用良好,做事認真的酒店經紀,才能讓您上的安全,領的開心。
至於酒店小姐的薪資待遇問題,這個其實是沒有一定的標準的,目前平均月收入少說10萬以上,多則30萬~50萬都有!大概的保守估計一天最差也有3000以上,好的話6千8千大有人在!
一個月可賺多少錢就要看妳的出勤天數了。酒店小姐只要不要過胖的話都很好上檯,女人都是要靠包裝的!妝前妝後判若兩人,還有酒店上班手腕也是相當重要的!學習如何跟客人應對、經營客人,這些都直接影響到妳本身的收入唷!
如果你想找酒店經紀的話,那你可以來找我,我擁有豐富的酒店經紀經驗,可以帶妳創造高薪資。來金錢豹酒店工作將你的熱情拿出來,其餘部分交給我就可以了。和我一起打造不平凡的人生,享受真正的財富與自由吧。
這是我的電話:0903-776-888(遠傳);LINE:cash776888
地址:台中市台灣大道二段960號
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