應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？ - 面試

我之前應徵工程師職位

在面試的時候，我開口都還沒說話

面試主管問我的問題，根本就是我在前公司所犯的錯

最後逼退我的方式也如出一轍

兩家都這樣，這兩家我都待不久，很明顯就是有徵信前公司

我問了我有HR證照的學長，以及不太熟有做過人事的朋友，甚至是LINE網友

都說了，覺得你不太適任時，會打電話向前公司徵信

不然新聞爆出(非當事人，我沒那麼厲害念交大)

https://www.ettoday.net/news/20201121/1859735.htm

是空穴來風嗎? 怎麼抓出來的?

現在甚至很多勞方都還會站在資方立場，現在勞動市場感覺是資方市場....

像是求職天眼通，我前公司流動率很高的或是負面的批評

根本都已經不見了，勞方都不能徵信? 就算你公開了

有一些條件不好的人，還是需要上班賺錢的，還是會去的!

只能說，好好做好自己的事，不適任的老闆不能靠政府

只能靠天意了! 勞資雙方對立好像只會越來越重?

有不負責任的公司，就有不負責任的老闆!
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