應徵面試的小問題 - 面試

Frederica avatar
By Frederica
at 2015-03-21T00:00

Table of Contents

文章有點長抱歉
最近在1111找打工發生一件事
有一家公司(小書局)刊登了職缺有早晚班
一開始我應徵了晚班,發現對方沒讀取就撤了職缺
於是我投了早班,結果隔天晚班的職缺出現了我也再投
當然沒讀取也就又撤刊,剩下正職我沒意願就找別家去了
只是比較弔詭的是,518的早晚班都沒撤
我是後來才知道未讀取都是很正常的
因為這是我第一次出來找打工
重點來了
就在我投遞另外2家的兩天之後,那家突然發給我面試通知
但是該職缺卻還是處於撤刊狀態,但我還是立馬回了願意面試,並詢問面試時間(收到的一小時內回的)
等兩天都沒回我,我也是在補發一封郵件,隔天也打電話過去,店員說老闆不在會幫我轉告。
一星期過去了,他們518和1111的早晚班都撤了,似乎是找到人了
我知道把我當備胎,這是應該的,畢竟我沒經驗
但通知我面試又不理我
這跟未讀取的事情一樣,是應徵都會碰到的事嗎???
到底是他們錯,還是我做錯了什麼,該被這樣對待?
20點奉上求解

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2015-03-25T21:16

版大您好:
關於您的問題做以下見解(如有不妥還請各界指教):
您遇到的狀況其實還算蠻正常的,
只是關於您所說的1111連撤刊的問題,
可能是有很多原因,
或是雇主已找到人,且聯繫人力銀行撤刊,
可能那個人又不想做了所以又復刊,
這方面不好說。
Q:我知道把我當備胎,這是應該的,畢竟我沒經驗,但通知我面試又不理我
這跟未讀取的事情一樣,是應徵都會碰到的事嗎???
A:的確,在應徵工作時常常會有一些碰壁的情形,不過這可能跟您有無經驗沒有關係,或許是雇主在其他報章雜誌也有刊登職缺,有的人就直接前往您所說的書局當面面試,這樣的機率會比較大的許多。所以,老闆本身可能在您這一兩天內面試了很多人,基本上人人是備胎,直到老闆找到他所要找的人,其他人他就直接不予以回應,然後徹刊,。
Q:到底是他們錯,還是我做錯了什麼,該被這樣對待?
A:如果真的要說誰對誰錯,應該是雇主有問題,不應該聯絡面試者又不以回應,但是我要跟你說的是,這在社會上很正常,不是人人都這麼有禮貌,您可能還沒有太多的經驗,久了您就會知道很多雇主基本上都是這樣子,除了企業公司比較不會這樣以外,其他像是服務業、餐飲業等等的私人商家幾乎都這樣子居多。
舉個例子吧:
我以前學生在KTV工作,當時有缺人,天天有人拿履歷來公司說要應徵,可是我又不是老闆,我只能跟他說:晚點再回復您。
但此時老闆已經找到人了,當然那些拿履歷來的人,就不了了知了。

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