懷孕絕對是吃虧
真說公司不會有影響是不可能的,除非是大企業人多可以互相扶持。 不然就是職務容易
取代。
但這件事絕對有更好的解決辦法
你們經理可以先跟她私下談談,了解他目前的狀況跟未來職涯規劃。
並詢問她願不願意當儲備主管直到產假回來後再正式升職。
不管怎樣讓新人來後當事人才知道,這是最糟糕的做法。
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真說公司不會有影響是不可能的,除非是大企業人多可以互相扶持。 不然就是職務容易
取代。
但這件事絕對有更好的解決辦法
你們經理可以先跟她私下談談,了解他目前的狀況跟未來職涯規劃。
並詢問她願不願意當儲備主管直到產假回來後再正式升職。
不管怎樣讓新人來後當事人才知道,這是最糟糕的做法。
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