醫師懷孕滿三個月後流產,有勞保生育給付可以領嗎? - 醫師Lily · 2011-07-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我懷孕滿三個月未滿四個月,經醫師診斷胎兒已無心跳,要做引產將它生出請問在勞保方面,可以請領生育給付嗎??還是有其他給付可以申請?謝謝醫師All CommentsMary2011-07-04未滿20週流產~~~不能~~領生育給付。如有住院四天以上~~可以請領『傷病給付』投保薪資X(住院日數-3)X50%=可領金額。(住院3日~沒錢可領)勞保生育給付請領資格1.被保險人參加保險滿280日後分娩者。2.被保險人參加保險滿181日後早產者。3.被保險人在保險有效期間懷孕,且符合1或2規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。※全民健康保險施行後,男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者,均不得請領生育給付,僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。※所謂【早產】係妊娠週數大於20週,小於37週生產者;或胎兒出生時體重大於500公克,少於2500公克者---依照中華民國婦產科醫學會79年12月20日第079號函釋規定。生育給付:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=J%2bflUdzrp%2f0%3...傷病給付:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=L8wzqlLPWSw%3d~~懷孕滿3個月~~流產可向雇主請『流產假』4星期~~雇主應依『勞動基準法』規定,發給工資。勞基法的產假(雇主給付)工資:(勞基法第50條)女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期。前項女工受僱工作在六個月David2011-07-06順道提醒您:近日天氣悶熱多雨,室內室外溫差很大,小心別著涼感冒或淋到雨了,如果循環不好.手腳易冰冷.有水腫現象或產後坐月子清潔保養方面的困擾,可上網查薑汁達人都可找到相關資訊,希望對您有幫助,有空也歡迎到的部落格參觀。Elizabeth2011-07-06保險可以申請...勞保你要打電話去勞保局問一下...先聯絡好保險跟勞保局以及詢問需準備相關證明書...在跟醫師拿診斷證明書..就可辦理...Mary2011-07-08勞保部份懷孕天數未達無法申請私人保險打電話問妳的保險員比較清楚喔~Related Posts實習醫師與醫院的問題(急!!)嚴重的睡眠障礙牙周手術敷料掉了下巴很長一定要削骨才可以改善嗎?請推薦台南市不錯的身心科醫師?
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如有住院四天以上~~可以請領『傷病給付』
投保薪資X(住院日數-3)X50%=可領金額。
(住院3日~沒錢可領)
勞保生育給付請領資格
1.被保險人參加保險滿280日後分娩者。
2.被保險人參加保險滿181日後早產者。
3.被保險人在保險有效期間懷孕,且符合1或2規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
※全民健康保險施行後,男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者,均不得請領生育給付,
僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。
※所謂【早產】係妊娠週數大於20週,小於37週生產者;或胎兒出生時體重大於500公克,少於2500公克者---依照中華民國婦產科醫學會79年12月20日第079號函釋規定。
生育給付:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=J%2bflUdzrp%2f0%3...
傷病給付:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=L8wzqlLPWSw%3d
~~懷孕滿3個月~~流產可向雇主請『流產假』4星期~~
雇主應依『勞動基準法』規定,發給工資。
勞基法的產假(雇主給付)工資:(勞基法第50條)
女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;
妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期。
前項女工受僱工作在六個月
懷孕天數未達
無法申請
私人保險
打電話問妳的保險員比較清楚喔~