我也想當個好人... - 職場

　　是這樣的，小弟現職是國家科學園區的保全，園區內有所謂的滯洪池，簡單的說就是

拿來讓你淹水用的池子，由於園區還在規劃開發中，滯洪池的部份也只有部分完工，旁邊

並沒有圍籬或柵欄之類的設施，因此附近居民就天天跑去釣魚。


　　那我們的雇主，也就是園區的管理單位表示，看到民眾釣魚就勸離，問題在於許多民

眾都不把你當一回事，就算在池子外面豎立禁止釣魚的告示牌，民眾還是一樣當做沒看到

，就算我們保全去勸離，照樣釣他的，鳥都不鳥。


　　前天在巡邏途中，我又看到好幾個熟面孔，我想說勸離那麼多次都沒用，就直接打電

話去附近的派出所請他們派員警前來幫忙勸離，當員警到了之後，那些釣魚的民眾才願意

離去，離去前也是碎碎念，說他們也只是在釣魚又沒有妨礙到誰，那我就說，外面牌子就

明寫著此處禁止釣魚，我也勸離你們那麼多次了，不要再說什麼沒有妨礙到誰這種話，況

且這裡沒有圍籬之類的設備，如果摔入池子裡誰可以救你，而那些釣魚民眾還是一直說很

安全很安全，不會有危險性，又說了勸了就會離開，沒事幹嘛找警察來，如果害他們心臟

病發作怎麼辦？


　　等到釣魚民眾都離去了之後，我和前來處理的警察聊天，才知道上一間保全公司和管

理單位簽約的時間內也有發生民眾釣魚摔入池子內的事情，後來怎麼處理的？看當天當班

的保全是誰就抓他來開刀，用的理由很簡單，看到有民眾進行危險行為沒有勸導，導致事

件發生。


　　管理單位的都想當好人，不想要得罪附近的居民，所以要我們用口頭勸導的方式，但

我們勸導完離去後，釣魚民眾又回去了，這樣有沒有勸導都一樣，哪天有人摔入池子內就

準備出包，被抓來開刀的也是保全。


　　我也想當好人，我也可以當做沒看到那些釣魚的民眾，出事的時候就想辦法推的乾淨

，但就是不能，池子那裏只有一展監視器，而監視器的畫面是隔壁的工程事務所在管理，

我們無法常常看到監視器的畫面，也就只能在巡邏時間內過去池子那看情況，哪天出事了

我扛不起這個責任。


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　　前情提要，我在的工地只有兩個人輪班。


　　今天晚上交班的時候，我那個（學長）表示：我們的雇主是管理單位，並不是隔壁的

工程事務所，所以我們都要聽管理單位的人的吩咐，那事務所的人要請我們幫忙什麼事情

一律都要經過管理單位的人同意才能幫忙。


　　那我問了（學長）那你如果有事情會不會找事務所的人幫忙，他說會阿，那我問他，

那他們今天有事情請我們幫忙，在我可以幫忙的範圍幫忙，這樣有什麼錯誤？還是會造成

大家的困擾？然後他又重複了他的那套說詞，雇主是ｏｏｏ所以要ｘｘｘ。


　　後來又說了，交班的時候一定要在辦公室內交接，所有事情都要口頭交接才算數，寫

在工作日誌上的不算是交接，你也不能夠把後面幾天要做的事情提早寫在工作日誌上，那

我問說你會不會有可能忘了要做的事情，他說有可能，那我說了，那我提早寫在工作日誌

上有什麼問題？這樣不是一個提醒嘛？先把事情寫在預定日期的前一天的工作日誌上，這

應該不會有什麼問題吧？這也是給自己的一個提醒，以防自己忘了哪些事情要做。結果他

還是重複他的那套說詞，一定要口頭交接，也不能提早把事情記錄在工作日誌上。


　　在我離去前，他開始刁難我的外套和褲子，說一定要穿深色的衣物，那我說了，我穿

在外面的這件運動褲是在巡邏時候穿的，在辦公室內我還是一樣穿黑色的西裝褲，這樣應

該沒什麼問題吧？每天在外面巡邏會冷阿，公司發的外套又不保暖，我當然選擇穿自己的

外套，那在辦公室內就換回公司的外套，他還是說一定要深色的衣物，也沒說什麼原因。


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　　某天我早班交接的時候，（學長）說了，昨晚督導有來，他交代了一些事情，然後就

告訴我是哪些事情，在告知的事情中提到了記錄的巡邏時間要和巡更器上的時間一致，又

說他不知道該怎麼和督導說明我的巡邏時間都這麼固定。


　　我們早班和晚班都各巡三趟，每趟一小時，那我都會在固定的時間進行感應晶片的動

作，因為這樣我也不用另外在那記錄我的巡邏時間，這樣我會比較方便。


　　那我早上就打電話去問我們督導，他昨天晚上吩咐的事情，有關於巡邏時間和巡更器

上的時間要一致，結果我們督導說，他是提醒，他知道我們這裡的時間都有照實記錄，也

就只是習慣上提醒而已，那我又問了（學長）說他不知道該怎麼解釋我的巡邏時間都是固

定的，我們督導說他沒有問這個問題，那時候我才知道，我這位（學長）都在背後搞我。


　　當天晚上要交班的時候我特意留下一個小時和他進行深度溝通，在溝通的過程中我整

個發火，有好幾次都想要直接用拳頭打下去，我問說早上我打電話給督導問那些事情，督

導說他並沒有對我的巡邏時間都是固定的有任何疑問，那他為什麼要假傳聖旨，把沒有的

事情說成有，他說，他那樣是為了我好，讓我對自己的行為有所警覺，巡邏時間不能這麼

固定，要有變化。我又說了，巡更器上的時間就是那樣，我在記錄簿上的時間當然就是那

樣寫，如果時間不一樣的話，被念的是我又不是你。他還是一樣說，這是為了我好！＠＃

。


　　後來又提到了，他替我擋了好幾次的子彈，我問說是什麼事情？他就說之前我被人拿

刀從後面追，當天晚上我交班的時候跟他說（發生事情的地點今晚就先略過不要巡邏），

那他好像是誤會我的意思，變成整個晚上都沒有去巡邏。那雇主問他原因，他就說是我這

樣告知的，當天雇主就直接打電話給我，那我跟雇主講了，是不是有可能我誤會雇主的意

思，所以交接的時候也把錯誤的訊息交接下去；不然就是他誤會了我的意思。那雇主聽了

我的說明之後也就只說了下次如果不確定意思的話就多問幾次，才不會溝通上出了問題。

那事情到這裡就沒了，我怎麼想也沒想到（學長）還在引以為豪，以為這是他的功勞。


　　最後又提到，他要做的事情很多，像是開大型會議的時候他要幫忙整理場地之類的，

那我說，我就不會遇到嘛？難道開大型會議的時候我都不用幫忙接待什麼的？難道功勞都

是你的，出事都算我的？過了沒多久，深度溝通就結束了。


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　　今天我沒把事情做好，我被你哭杯還是碎碎念我都沒意見，我活該，但今天我把事情

做好，我想你沒那個資格找麻煩，難怪當初你會被丟到科學園區這裡冷凍起來，因為你只

顧自己的功勞，壞的都是別人的。也感謝你阿，讓我看到如此卑劣的人渣！




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