我剛進這家公司它都沒講清楚 - 工作

我面試的是一家彩妝公司 一開始去面試 填完履歷她就說叫我進去上課
上課也沒上多久 之後第三天就帶我們去參觀上班地方
上班注意事項也只是簡單帶過 薪資抽成什麼都沒有講清楚
之後到快要換地點上班我們提出疑問 他才列印抽成薪資給我們看要我們簽名
表示我們看過了也清楚了解了
然後我本來是應徵工讀 但他要我當正職 說對我比較划算
由於我晚上還要上課5點半ㄧ定要走 正職都要上到6點半
所以他要我比別人少休一天補時數 我也OK~
之後這個月發薪資 我發現他根本少給我
應該要21800 但我去刷本子卻只收到ㄧ萬九千多
他說扣掉勞健保(286+244)跟員工購買(596)
但僅此怎麼可能只收到19000...?
問老闆 他卻說 薪資的部份因為我比A正職人員少了一天半的班 因此是以21800除30天再乘上28.5天的計算方式
我就開始有點火大 因為一開始根本就沒說清楚 跟我說少休一天補時數
線在又跟我說少上所以被扣錢 很莫名奇妙
我就說 那時候沒有跟我講清楚說比A少上班會扣薪,只有說少休一天補時數,如果知道會扣薪我就不會休了,以後可以事先說清楚嗎?因為我要靠自己賺學費真的很急不好意思!
結果他竟然回我說:少上ㄧ天半的班是事實 我也沒有因為這樣將你的全勤扣掉 再說假日應該只能休一天但你是休兩天 你每天比A少上ㄧ個小時ㄧ個月24天等於少上24小時 你利用ㄧ天的時間來上班公司卻給你三天薪水 對公司來說也很難管理 應該是破例若你少上班一天半 公司卻給你全部薪水 那對其他員工怎麼交代
當時你也沒有提出這個問題 而不是我沒有說清楚公司盤點報表已經出來 共少了三千多元的貨 這點公司之前有說過要上班的人員分攤(所有百貨專櫃都如此)公司也沒有因此要你們吸收 若你覺得公司這樣不夠厚道那我祝福妳以後可以找到比公司更好的工作。看到這裡我真的一肚子火
Update:
我聽完他說的，知道公司對我很好　但他一開始根本就沒說清楚
現在又這樣理所當然說的好像是我不對我沒問
公司一開始本來就應該要把立場表明　所以薪資說清楚不是嗎?
遇到這種狀況我該怎麼解決?
如果去勞基法是我不對還是他不對?
Update 2:
如果他一開始都有說清楚這些　被扣我當然是不會說什麼　也是我賺到
但他現在才說　我只覺得受委曲　因為他把錯都撇的一乾二淨
事先說明清楚不是公司應該做到的嗎?
Update 3:
之前有另一個同事也是因為他們都沒說清楚很生氣
所以就質疑的問他們抽成到底是怎樣
結果最後他被fire了 只因老闆說他態度差走了也好
真的很誇張~
Update 4:
我沒有其他辦法可以投訴她嗎?