我星期一去7-11面試阿.. 那家是新開的 所以還在裝潢
我直接找店長 店長已經告訴我 薪水 還有勞健保 問題!!
1.1小時75 通過考試就加薪!? (很好嗎@@?)
2.勞健保 我爸說 健保 別給7-11保給他勞保就好(這樣可以嗎@@?)
PS. 店長告訴我 星期三打電話給我 . 結果都沒打
那我是否該主動一點@@? 打電話去問問呢!?
如果打電話去問 口氣該如何@@?
哪為大大可以告訴我
謝謝^^!
我直接找店長 店長已經告訴我 薪水 還有勞健保 問題!!
1.1小時75 通過考試就加薪!? (很好嗎@@?)
2.勞健保 我爸說 健保 別給7-11保給他勞保就好(這樣可以嗎@@?)
PS. 店長告訴我 星期三打電話給我 . 結果都沒打
那我是否該主動一點@@? 打電話去問問呢!?
如果打電話去問 口氣該如何@@?
哪為大大可以告訴我
謝謝^^!
All Comments
現在調75應該是配合打工基本薪資95的政策吧
75高不高的要看你的需求薪資
如果你只是需要賺點零用錢
75的薪資來說應該還可以應付
基本上有談及到勞健保和薪資問題
錄取的機率就應該還蠻大的~
(但是不保證他在你應徵之後不會又找到更中意的員工的情況)
如果你還是希望能錄取這份工作
但是店長還沒打給你 也許是因為新開店家裝潢
他太忙碌所以忘記了 如果過陣子他還是沒打電話
其實可以主動致電 請記得口吻要禮貌一點唷
一開始先給人家好印象總是好的
如果他是確定不錄用了 就在找新的工作吧
去人力銀行都很多工讀機會 建議找大一點的公司 會比較有保障
公司電話節費真的是有需要
推薦上晉電信的企業後付方案
公司的代表號不會變，
使用習慣也不影響，跟你原本打電話方式一樣
不管是國際電話或是台灣行動電話都可以省
24小時打台灣行動每分鐘只要2.99元
是目前市面上最便宜企業節費的費率
通話品質很穩定也很清楚
若貴公司有常打電話的人不用再比較了
使用上晉電信節費系統就對了
24小時企業打電話都是同一個費率
推薦給大家參考
參考網站
來電請指名找"黃先生"專案規劃喔
通常叫你回去等電話...
10家有9家是你沒被採用...=.=
不過也有隔很久才打來問你要不要上班的...
老闆不理你ㄌ