我司企管顧問很廢,怎麼辦? - 年終

Edith avatar
By Edith
at 2021-01-19T09:07

Table of Contents




大家好 我是傳產中小企業主第二代
員工約35人在偏僻郊區的工廠
父親有請來一個60歲企管顧問,
每週一三五下午來輔導三小時
顧問費每月四萬
範圍為企管所有面向
只會給意見,沒有執行力
例如我爸說:
業績&出席率&不良率要連動員工的年終獎金,
顧問在幹部會議上也只會重覆我爸的話,
不會實際去蒐集業績&出席率&不良率
然後作成excel表,
用這三個率去乘以一個系數=員工的年終
(顧問老人家他不會用excel)

也不follow每一個專案,
都是講完"員工的獎金會連動業績喔"
就沒任何動作了,一年來只有給意見,出一張嘴而已
沒有任何執行力,算不出任何的獎金公式
幹部私下都認為顧問是廢物

我爸毫無現代先進的管理概念,
就是30年前的那種傳產老闆
講錯很多管理觀念,顧問也牆頭草,
我爸講錯話他也照捧
所以我爸很挺顧問,他是管理白癡,
不知道顧問很廢

不過今年生意很好,仍是業績創新高

請教各位,業界顧問真的只要給意見就好,
不用去算出公式
作出報表? 也不用和幹部要不良率等數據?
不需要實際執行嗎?

這種情況下我該怎麼辦?

ps:朋友是建議我就一直給顧問壓力,
逼他交出公式&數據,
給他寫出某某規章制度SOP的期限
若他不行,就自己會知難而退

--
Tags: 年終

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2021-01-23T10:48
他是顧問,不是員工。是要解決你經營營運上的問題和給予
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-01-26T05:42
想法方向讓你們思考是否執行。人員控管、數據那些不是他
需要做的吧。
Callum avatar
By Callum
at 2021-01-30T14:42
管顧有兩種功能,一是真正的幫助企業轉型,二是代替
老闆說出老闆想要說出的話...你有了解到底是哪種嗎?
Ina avatar
By Ina
at 2021-02-04T04:32
我司 你司 感冒用司司
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-02-04T20:52
而且就算ㄧ,你給管顧壓力,一樣換人寫不出來,理由
規定sop等相關,都必須是要了解企業的未來方向跟文化
不然寫出來的東西對這家公司相容性不符,你知道電腦
相容性不符會怎樣吧?直接崩潰...你確定要這樣玩?
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-02-06T04:42
這價錢跟年紀的顧問本就沒專業只會騙人出張嘴啊~~找十萬
有能力的年輕人的你們願意嗎?自己要信一堆神棍怪誰?
Doris avatar
By Doris
at 2021-02-09T03:46
EXCEL你們派個助理就能算的 顧問負責說好嗎
你不爽直接叫你爸把他開掉阿
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-02-09T05:01
人家說出績效規則 負責幫你爸擋槍的 人家不爽也只會說顧問
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-02-12T04:49
規則亂訂 有夠廢 可能還不會嘴你爸
Belly avatar
By Belly
at 2021-02-14T23:33
顧問本來就是提意見的,要做事的是你們,你們為什
麼不去執行呢?
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-02-15T03:23
應該是他提出來你的幹部們做吧!顧問是給意見方向不是
做的那個 你幹部們不做你都沒發現 你也沒多厲害啊
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-02-19T21:22
其實 他真的不用給算式
說實在的算式的產生是你的工作喔 因為你是少主
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-02-24T10:45
不過你可以問他 我今年營收想要+10% 哪裡還有新市場或
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-02-27T02:29
新客戶可以開發呢? 或者行銷方式怎麼做更能塑造與競爭
者的區隔? 類似這樣的問題
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-02-27T05:42
顧問又不是執行長
David avatar
By David
at 2021-02-27T14:16
這種薪資的顧問也就這樣了
你爸應該交情很好 不過那你的功能是甚麼
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-03-01T23:59
企管顧問是來告訴你怎麼做不是幫你做
Eden avatar
By Eden
at 2021-03-05T17:16
敝司,本公司
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-03-06T01:12
我也是傳產二代。建議你就閉嘴就好,因為你沒有決定
權...
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-03-08T23:49
開司,顧問不是員工,要包到好的就不是每月4萬元了
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-03-12T06:16
你開8萬給他 他就有錢請助理了
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-03-15T06:35
搞不清楚狀況?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-03-16T21:48
如果你認為做出excel就對公司真的有幫助 代表你也.....
Jack avatar
By Jack
at 2021-03-17T14:51
你知道顧問的意思嗎
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-03-18T12:45
用excel 管公司的少東,棒棒
Adele avatar
By Adele
at 2021-03-21T00:08
你要的那種顧問至少$20萬/月,你請嗎?
Edith avatar
By Edith
at 2021-03-22T19:28
您先說說您有權利換掉顧問嗎?沒有的話上來發這篇文也是沒
什麼意義
Donna avatar
By Donna
at 2021-03-27T09:57
顧問用途就是討你爸開心啊
Zora avatar
By Zora
at 2021-03-30T07:20
你也搞錯顧問工作內容了顧問本來就不會經手公司實際營運
,好的會給意見突破盲點,指點迷津和介紹資源
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-03-31T21:40
原來有問題的是你啊
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-04-05T14:33
有發現真正出一張嘴的是誰嗎???
Callum avatar
By Callum
at 2021-04-08T12:06
四萬的顧問領的比作業員還少,當然只能找猴子
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-04-09T05:32
你要不要了解一下MBB顧問的價碼
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-04-13T00:41
我公司顧問也是1個月幾萬塊買幾句話 還算正常吧
這種顧問 掛名好看居多 是有其他作用的~
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-04-15T01:58
把顧問費省下來,另外找專職的員工做,很難?
Lily avatar
By Lily
at 2021-04-17T10:07
逼你爸退位不然就是逼他砍掉顧問換一個專業的來
Lily avatar
By Lily
at 2021-04-20T11:21
四萬的薪水 要人做高階主管的事?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-04-24T09:02
我你媽司, 你大陸人喔
Lily avatar
By Lily
at 2021-04-26T23:28
顧問是給意見的人,如果代替實施,那他就是執行長了
Olive avatar
By Olive
at 2021-04-29T19:17
你爸買的是人脈
William avatar
By William
at 2021-04-30T14:25
有沒有考慮其他的顧問?
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-05-04T17:55
這種程度的excel你自己做就行了...
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-05-08T21:34
這類型主要是人脈吧 你要專門的管顧該去找BCG那類的
Susan avatar
By Susan
at 2021-05-12T23:38
叫你爸換掉他,不然你當老闆的時候換掉他
Madame avatar
By Madame
at 2021-05-17T16:47
建議你直接去外面上課比較快 不知道顧問背景怎樣 是某公司
Carol avatar
By Carol
at 2021-05-20T14:38
老員工 然後被組織化只會這間公司的架構 沒有管理基礎理論
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-05-23T08:00
管理還是有基礎理論在的 如果不服他 自己去外面上課比
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-24T21:23
你到底知不知道顧問的意思?二代素質......
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-05-25T21:35
每週三天三小時,一個月36小時拿四萬也不過時薪一千,要
包35人的公司出意見還要拿出執行力?
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-05-27T19:06
在台灣 司 是公家機關(古代也是) 不通於公司/行號
Annie avatar
By Annie
at 2021-05-31T05:04
我司 是共產黨發明的 不談政治 該詞十足無文化涵養
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-06-03T19:31
如果你有遇過鼎新的顧問就會知道你的顧問多便宜好用
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-06-07T01:48
你這個二代也差不多啦
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-06-09T14:40
解套的方法是拿出數據,算成本
然後提你的方案
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-06-12T09:59
不然顧問很多都上一代老闆的人馬

蔡英文籲老闆 年終獎金大方一點

Ula avatar
By Ula
at 2021-01-17T19:03
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1V_xIJH9 ] 作者: TAIPEI2010 (光輝道路) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 蔡英文籲老闆 年終獎金大方一點 時間: Thu Jan 14 11:03:42 2021 1.媒體來源: 中國時報 2.記者署名: 崔慈悌 ...

30歲未來人生規劃

Callum avatar
By Callum
at 2021-01-17T10:37
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1W0S2Py9 ] 作者: priorto (djokpdjo) 看板: CareerPlan 標題: [請益] 30歲未來人生規劃 時間: Sat Jan 16 00:19:35 2021 各位大大好 小弟我今天已滿30歲 現職上市櫃台商科技產業國外業 ...

新鮮人行銷offer請益

Isla avatar
By Isla
at 2021-01-16T23:15
大家好,我是去年124碩畢業的新鮮人 之前有在版上問過行銷/工程師的選擇 目前決定先以行銷為主,謝謝當時給我反饋的大家 從去年8月初開始投履歷,到現在1月中,已經面試了30家左右 除了新創公司以外,也有蠻多大公司的機會,還有我的夢幻公司Garena(但沒上QAQ 主要地點以雙北(通勤) / 桃園為主,目前有 ...

離職的時機點

Necoo avatar
By Necoo
at 2021-01-14T11:11
在公司待了三年多, 因為想轉換跑道所以去年九月就預計今年要離職。 原本想說2月初拿到年終就提離職 但今天主管有丟幾個困難的案子交給我做, 評估之後發現案子難度滿高, 不太可能做完, 但主管的上面也有主管壓制, 所以沒有討論空間。 若二月初提離職, 主管可能會認為我離職的原因是因為那些困難的案子, 這樣可能會留 ...

領完年終馬上提離職?

Kristin avatar
By Kristin
at 2021-01-14T09:53
※ 引述《kangan987 (Jon.Snow)》之銘言: : 目前找到新工作,3月初到職。 : 現職公司的年終大約是在除夕前幾天發放,我本來計畫是確定年終入袋後當天或隔天提離 : 職,做到2/28這樣,但朋友說這樣似乎不太留情面...? : 大家都是怎麼選擇呢? 最好是確定領到之後才提離職 新公司到職日就 ...