我對"心態"和"基層做起"文章有疑惑 - 離職

看在網路看了一篇文章
我看到某兩段，我實在有疑惑
我摘錄下來

心態重新歸零
我想用這個故事說明一件事：轉到一個新的行業要忘記過去、
從頭開始，甚至要有從最低職位做起的決心。
我輔導過上百家企業，幾乎九成以上的老闆，
都說學歷只是參考，最重要的是工作態度。
所以如果要轉行的話，專業知識不是問題，決定的關鍵還是態度。
態度對了、正向思考，做什麼行業都會表現得很傑出。

還有願意從基層做起，我對這句也很有疑惑
現在很多年輕人都想做白領工作，甚至從不到現場看的一堆
而且基層真的很無聊又枯燥，也不知道在基層做要多久時間
所以很多年輕人都待不住很快就離職了
所以我對這類文章基層做起很有疑惑
連王永慶名言(在網路看的)說，要從基層做起

但我對基層做起的解讀是，就拿我現在工作來說
當初主管跟我說要從基層做，我也說好
我的基層就是進產線耶，每天都在做作業員工作，很無聊枯燥，我也不知道要做多久
我甚至有種被騙的感覺，有一位同事做了半年就離職了，
還在背後罵說現在年輕人喔怎樣怎樣的

所以到底從基層做起是指什麼

是真的學歷不重要嗎?
但是有些大公司還是很看重學歷耶
像我的學歷不要說華碩連一般的WISTRON都進不了

學歷還是很重要的



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