工作飲料店

我想問飲料店工作的問題 - 工作

Thomas avatarThomas · 2014-05-16

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我在一間剛開張3天的飲料店上班一天7小時時薪105然後店長說保勞保的錢會從薪水扣制服要繳500元月休5到6天没有全勤的錢也没餐費遲到一分鐘10塊錢一個月有三天可以遲到15分鐘以上這樣正常嗎？...Showmore
工作飲料店

All Comments

Joseph avatarJoseph2014-05-18
板大您好，其實要看板大是在北中南部哪一個地方上班，現在很多雇主都還是沒照著勞基法在走，你跟雇主反映，下場就只是他再換一個工讀生而已。現在勞基法規定每小時薪資是115元，105如果是在人煙稀少工作輕鬆的地方還說得過去，制服500元只要繳一次也不算過分，沒有勞健保沒有餐費還是有很多�
James avatarJames2014-05-20
看看他的答案TS777。CC
Quintina avatarQuintina2014-05-20
他之前遇到的問題跟你一樣TS777.CC
Lily avatarLily2014-05-17
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Michael avatarMichael2014-05-20
他有更好的解決方式TS777.CC
Ethan avatarEthan2014-05-17
☺如果你已經看過很多詐騙吸金龐式騙局如果你常常因為沒有錢而被看不起如果你還在尋找賺錢機會卻找不到如果你還在為了加薪忍受著老闆罵如果你還在外面打工只為了22K薪資如果你不想加入直銷但找不到機會如果你不想推銷產品但沒有好的商機如果你想賺錢又不想拼命找人的模式如果你是努力過又�
Caroline avatarCaroline2014-05-18
我前幾年畢業了五個月了.不知道什麼工作適合自己面試了甚麼大’小公司都有,都找不到工作,重點是很不好意思面對家人.朋友!因為見面都會問?工作的事,很丟臉一直沒找到工作,我是資管系畢業的,程式方面不太會,所以都找些行政會計業務助理之類ㄉ工作,但又很怕沒出路,沒發展性?真的快發瘋了?大哭完��
Callum avatarCallum2014-05-18
>這家不錯*****買幾次啦真的一樣偍呵
Irma avatarIrma2014-05-17
勞動基準法規定時薪最低不得逾115元，飲料店有違法之虞。制服與全勤、餐費沒有，此並無法規規定。「遲到一分鐘10元」有違法之虞，業主不得擅自因任何原因減少勞工之所得，只要付出勞力必定要有薪資給付，當事人可以建請業主以請假代替扣薪(Ex:遲到一分鐘以上請半小時價，但半小時由員工自行�